陶珊沒有想到唐海竟然無所畏懼，壓根就不擔心手下太強。
手下太強的話，陶珊覺得只有一個可能性，那就是，“你不擔心他們會辭職。”
如果有足夠的實力，想要找個投資，難度也不是很大，但是一個得力下屬就這么的走人，不是要給公司造成很大的波動嗎
如果沒有人跟上，公司一定會亂上一陣，結果沒有想到唐海竟然是這么的大方。
劉雯也是盯著唐海看，她覺得應該是有下手的，就是不知道唐海會如何做。
“我下面有個厲害的下屬，我壓制就成了嗎”
“我也許能壓制，很多人都不知道他的實力如何，難道他自己就不知道”
“不要到最后，他發現他的實力很厲害，比他想的厲害，他絕對會出去獨立，然后對我就沒有意見了嗎”
“他也許會覺得如果不是我壓制的關系，他也能早點發現自個的潛力，也能早點出去創業，成就就不一樣。”
“也不會記得我的好。”
“而我如果一旦給他們機會的話，好好的培養他們，等他們出去獨立后，也會記得我對他們的培養。”
“到了那個時候，我提出想要入股，你覺得他們會反對嗎”
唐海雖然知道還有很多賺錢的項目，可是因為他年紀還有精力的問題，有些項目哪怕明知道賺錢，也只能放棄。
可是如果手下出去創業的話，他還能好好的考察一二，如果合適的話，他也是可以入股的。
同樣是投入資本，但是是其余人打理，而他就等著分錢就成，這樣的感覺真的是太棒了。
哇，劉雯對著唐海豎大拇指，真的是很厲害啊，現在能有這個想法的人不多啊，可以的話，他們寧愿自己賺錢。
“不錯的想法。”龔莉也是很意外，“雖然看著是損失了一個得力的員工。”
“其實你換來的是一個不錯的合作伙伴。”有人會算計，會考慮，這么厲害的下屬，不該一直留在身邊嗎
他的想法和點子就應該留在公司，為老板創造更多的利潤，而不是想著自己出去賺錢。
“錢是賺不完的，而且我知道我自己，我是大老板的話，我是真的沒有辦法徹底放手。”
“還是會想著要自己盯著，那樣真的累。”其實唐海也知道這個習慣不好。
可是沒有辦法，他試過幾次想要改，可是真的沒有辦法改。
既然沒有辦法改，唐海也只能換個想法，比如投資一些看好的項目。
這樣對方能賺錢，同時也解決了資金不足的問題，而他當然也是賺到錢。
但是怎么說那，好的項目不是沒有，“但是很多人做生意，他們真的不會去想太多，他們盼的是能夠速度賺錢，多賺錢。”
“至于公司長期發展。”唐海無奈的搖頭，“真的沒有想到和考慮過。”