喜豐公司在港城上市的保薦機構是BNP百富勤，金牛資本雖然也有證券經營牌照，但畢竟兩家企業的大股東都是宋維揚，有可能在聯交所審查的時候橫生枝節。金牛資本也有參與其中，雖不是保薦人，但也擔任了中介商，肥水不流外人田嘛。
在喜豐進行部門結構調整的時候，公司名稱也變了，從“喜豐食品飲料有限責任公司”變更為“喜豐食品飲料股份有限公司”，并面向全體內部員工（入職一年以上）發售原始股。
“原始股”這玩意兒在90年代吸引力極大，至少大陸是如此情況。
究其原因，還是證券市場發展不完善，企業和股民都不成熟。跌破發行價？不存在的。90年代但凡能上市的企業，上市之初總得先漲幾波再說，原始股幾乎可以百分之百獲利。
所以民間一直流傳著原始股的財富神話：某國企股份制改革并預備上市，普通員工也能分到少量原始股，有些員工還到處借錢買原始股。一旦這家國企上市，1000塊錢的原始股，分分鐘變成幾萬塊，把左鄰右舍都羨慕死了。
這種情況很普遍，于是越傳越邪乎，最后變成某工人投資幾百塊，上市之后瞬間收益幾十萬。還真有人相信，而且越是底層民眾，越對這種傳聞深信不疑，夢想著自己所在的企業也能上市。
就說容平市這邊吧，隔壁市的五糧液前不久上市了。
由于五糧液不斷擴大地盤，暫時又拿不出足夠資金，周邊一些被占地拆遷的農民，居然也分到了少量原始股。于是，“內幕消息”傳到容平市這邊，就變成了：某農民被五糧液占了土地，耕地補償款沒拿夠，拿到100股的原始股。年初的時候，那個農民還到處抱怨，甚至跑去市政府上訪。嘿嘿，前不久五糧液上市，那個農民手里的原始股，已經價值10萬元了！
當喜豐公司宣布發售原始股的消息一傳出，頓時引起劇烈反響，好多普通員工四處奔走，只為多借點錢購買股票。
甚至一些不是喜豐員工的社會人，也對此垂涎欲滴，到處托關系走后門。
各地分廠和銷售分公司的員工，同樣積極響應，有些連婚期都推遲了，把結婚的錢用來買原始股。
喜豐高層被搞得焦頭爛額，只能一邊擴大原始股的發售量，一邊規定每個員工的限購量。而且，級別越高、工齡越長的員工，可購買原始股的數量越多，并具有優先認購權，排后面的很可能想買都買不到。
包括楊信、鄭學紅、陳桃等高層在內，都拿出所有積蓄認購，他們的股份不但沒被稀釋，反而還趁機漲了一些——宋維揚借錢給他們了，其實就是在變相贈與股份，否則他們拿不出那么多錢。
一句話，宋維揚在送錢！
效果是很明顯的，從高層干部到底層員工，工作積極性都整體提升了一層。
許多偏向于保守的普通員工，本來對原始股不感興趣。但很快就被這種氣氛所感染，拿出閑錢來10股、20股的少量購買，走出去也可以拍著胸膛對人說：“老子現在是喜豐公司的股東了！”
等到原始股內部發售完畢，宋維揚的股份縮水不少，股權結構變成：宋維揚（56%），宋其志（18.5%），郭曉蘭（8%），楊信（5.5%），鄭學紅（5.5%），陳桃（3.5%），其他員工持股（3%）。