因為飛行強度的增加，我要求你們所有人加強體能的儲備。
以前你們訓練多少時間長度，這都是過去的歷史。現在必須調整每個人的狀態，去適應高強度的飛行。確保一年之內，扣除不能飛行的惡劣天氣，你們每個人的飛行時長都能增加一千五百個小時。
這一千五百個飛行小時里，飛機的油耗跟后期保養的費用，全部由公司承擔。只要不是飛機墜毀，第二天的飛行照常進行。”林平看著眼前這第一批的飛行員，下達著自己的命令。
這些飛行員已經辦理了轉業手續，現在他們隸屬于大唐集團下屬的一家裝飾材料公司公司。
顯然這家公司的主營業務是實木家具，而正因為要經營實木家具，所以擁有了屬于自己的林場。
因為臨場過于龐大，避免發生意外火情，才需要這么多直升機隨時待命消滅任何的起火點。
看著眼前的年輕人，尤其是同樣作為飛行員，雖然林平還沒有拿到任何一款機型的單飛證書。但是，在眼前這批飛行員眼中，大家并沒有一絲一毫的驕傲以及優越感。
畢竟，一個年輕人輕輕松松便可以讓數百位飛行員，每一個人每年增加一千五百個飛行小時，這即便放在全球最頂尖的空軍之中都不敢想象。
汽車開多了還需要保養，保養一次也需要大量的錢財消耗。
更不要說這價值六百萬美金的黑鷹直升機，這簡直就是會飛的金子。
飛一次的折損，以及事后的保養維修，恐怕都能買數量小轎車。
據說公司將擁有百架黑鷹直升機，算主副駕駛員，以及輪換的后備人員。
少說也要四百人之多，這要是每個人都飛到一千五百個小時，單單的一年的損耗恐怕就要幾個億美金。
這么大的損耗，居然只是為了滅火
很多人不由的在想，整個大興安嶺的森林木頭，能值幾個億美金嗎
公司的異常闊綽，跟以前單位的捉襟見肘，成了鮮明的對比。
“我希望你們每二十個人組成一個飛行小隊，以后公司的飛行值班，都有小隊來完成。每個小隊自己內部競選出隊長跟副隊長，隊長主管飛行日常，副隊長主管人事考核。”突然間冒出來這么多人，林平可沒有時間一個又一個詳細的了解這些人。
內部競爭內部管理，或許是最適合的管理方式。
再加這最終的四百多人，都來自空軍系統，對于他們的自律，以及紀律嚴明性，林平沒有一絲一毫的懷疑。
相信這些人自動推選出隊長跟副隊長之后，每個小隊都會管理的井然有序。
對于這些飛行員們來說從原單位突然間接到轉業命令，本就是十分詫異并且讓很多人十分不能理解的事情。
對于這些人而言飛行不僅僅是夢想，還是他們所有的畢生追求。
而與之同等重要的，還有他們身的衣服。
軍人服從命令為天職，可是當這命令突然間到來時，很多人不理解甚至非常的抗拒排斥。
突然間接到轉業命令，有情緒在所難免。
只是讓他們意料之外的是，現在的級領導除了異乎尋常的年輕之外，居然如此好相處。
不但承諾大家每個人每年增加一千五百小時的飛行時間，同時居然還允許大家自行管理。