李秀娥帶著錦寶和姚樺趕到生產隊的時候，正好看見小猛處置完王祥，開始說自己訂的規章制度。
“別的生產隊平均每天上工可以拿到八毛，甚至超過一塊，咱們呢能拿到三毛錢就不錯了，有時候才兩毛，現在好了,一毛錢都拿不出來了。
咱們生產隊比別人差在哪兒了難道是我們社員比別人差嗎不，我認為規章制度不完善是最重要的原因之一
沒有一個獎懲措施，導致我們的社員們平時工作太懶散，沒有積極性，摸魚的摸魚，打混的打混。
和前任隊長李大樹關系好的就能分配到輕松的活兒,關系差的就得去干最苦最累的工作，一不小心一整年的工分還會被清零。
這樣的工作環境，人心渙散，誰能好好為這個生產隊工作
現在我當了這個生產隊隊長，就一定要把咱們生產隊干好，狠殺之前的歪風邪氣
我訂的規章制度，記工分時嚴格實行獎勤罰懶，干得好的人工分才高，干得差的低工分或者不記工分。”
蘇小猛一段話說得慷慨激昂。
許多看不慣之前生產隊作風的人都拍手叫好，覺得這個隊長有想法有魄力，自己沒選錯人。
大家聽他又講了許多自己制定的制度，要求都特別全面而且細節。
其中有人覺得這些規矩實在是太多太瑣碎了，舉手提出異議。
“領個農具啥的還找保管員登記，這也太麻煩了吧”
“就是啊，難道有人還會把干活的鋤頭帶回自己家不成”
蘇小猛說“咱們生產隊里有沒有偷竊公物的人，大家心知肚明，以前李大樹睜一只眼閉一只眼，我和他不同，我最看不慣這種手腳不干凈的人。”
他看向自己四哥,“以后這些事由副隊長負責，一旦發現有人偷公物,直接送到縣公安局去”
蘇四勇拍了拍自己的胸脯，“行這事兒交給我，要是真抓到小偷，由我親自送去。”
好些人吞咽了一下口水，他們平時會偷些菜種子啥的去黑市賣，換錢，實在沒東西偷了也會偷農具。
大家平時懶散慣了，突然聽到這么多規矩要記，都說“隊長，這些我們記不住呀。”
“對啊，要是不小心犯了錯，那被懲罰也太冤枉了吧”
大伙兒七嘴八舌說個不停，找各種借口不想按照新規章制度干活。
這時有人注意到了站在不遠處的姚樺，以及被李大娘抱著的錦寶，精神一振，“呀小福星來了”
大家涌到錦寶身邊，故意忽略隊長，著急朝姚樺問“樺樺，你趕緊說說那塊小麥地還有沒有救吧”
“對啊對啊，現如今還是麥地的事情最要緊了，其他啥規章制度的都是些無關緊要的表面功夫”
姚樺打斷道“無規矩不成方圓，我不覺得規章制度是表面功夫。
相反，我認為蘇隊長剛才的話說得非常好我會把他說的寫成一本冊子，方便大家以后傳閱。”
“那，麥地的事兒”
“麥地的事情我待會兒會和蘇隊長商量，由他來安排。”姚樺說。
錦寶和姚樺的想法一樣，剛才聽小叔叔完全沒有看稿，一口氣說完那么長一段話，她覺得他太有領袖的氣質了。
邏輯清晰，思維敏捷，看待問題深刻而準確，非常有管理的才能
“那啥，”有個人忍不住說，“隊長說的那些個規矩就算寫成了冊子，我也看不懂呀，我不識字。”