“你加入警隊不到五年，去年剛升的高級督察？”一張長桌后坐著三位遴選委員會的警司。冷色調的房間內，單刀直入的話語，往往會帶給人很大壓力。
中區的趙署長作為主面試官，坐在中間的位置上，翻著手中的警員履歷和筆試成績，貌似隨口一問，就直接問了最要命的一點。
李少澤卻面色平淡，手中抱著警帽：“是。”
“你在警校里表現平平，為什么正式任職后，表現這么優異？”
趙署長抬起眼睛，直視著李少澤的目光。
在這種遴選委員會當中，碰到老對手的上級，基本屬于正常操作。說真的，這還不算太過份，最過份的事你仇家升的比你快，直接成為了警司坐在你對面。那樣一來，就真的一輩子升不上去了。
為什么警隊里上下級階層這么明顯，就是因為上級掌握了下級的升遷之路。
有沒有搞定坐在對面的長官，能不能通過長官的面試，作為一名面試者，其實在踏進會面試廳的時候，心里應該都有點數。
李少澤就是一個有數的人，他相信雷蒙已經幫他搞定了一切，于是他挺直腰桿與趙署長對視：“長官，我那一屆拿銀笛獎的人，正在已經被調去守水塘了。”
“事實證明，實戰和演練，警署和學校是兩個地方。”
“嗯。”
趙署長不可置否的收回目光，他以前就見識過這個李少澤的厲害，于是輕輕按著鋼筆開始思索。
旁邊的兩名長官則看著履歷上一頁頁的功勛，這些密密麻麻的案子，普通人看了會覺得這家伙很厲害，但是混到他們這個層次，一看就知道這背后，流了多少人的血。
這些履歷都可以證明，李少澤沒有在自吹自擂，他就從實戰中殺出來的人才。
可是，現在警隊條規雖然沒有后世健全，沒有規定升職什么警銜，一定要任職多少年。但是底層警官還好，總督察的面試，高層早已達成默契。
最起碼要警校畢業，任職五年以上的優秀警官，才有資格升級總督察。
再過十幾年，警校畢業五年都不夠，起碼要把高級督察先當滿五年再說。如果不是有雷蒙在上面罩著，你一個剛剛畢業四年的新人，有資格坐在對面？
長官們一想到雷蒙，連忙克制住心里的不爽，提了幾個無關痛癢的問題。
趙署長卻不愿意放過這點，環抱著雙臂，將鋼筆扔在桌上。
“那你認為，大把經驗豐富的警官在外面排隊，我們憑什么要升你這個年輕人？”
“我認為警員犧牲的時候不分年紀，警員升職的時候，也應該分年紀。雖然這次面試者中，年紀我是最小的一位，但是長官！我有信心可以領導警隊！”
李少澤將警帽戴正，舉手敬禮。
沒錯，他說就是領導。只要能夠成為總督察，他就將是西區中層警官的阿頭，能夠名正言順的領導所有行動組。
……