工作人員上，雙方按比例撥派，一開始南工大那邊派過來的人員數目肯定占多數，不過塞伯坦科技會逐年增加研究人員，直到最高占達到六成為止。
南工大安排掛靠在實驗室內負責某些項目跟課題的教授、博士生、研究生及學生，不僅可以獲得項目研發補貼，每個月也都是可以從實驗室這邊拿到自己應得的報酬。
而科研成果方面，南工大只有署名權，專利及獲利均歸塞伯坦科技所有。
當然了，這種明目張膽地想借助南工大的科研力量，來幫自己加快項目跟課題研究的提案，想要通過南工大高層的批準可不容易。
畢竟南工大是國內首屈一指的理工院校，每年都能從國家財政中獲得大筆的科研經費跟教育經費補貼，完全沒必要把自己的科研力量拿出來賣。
為此，孫誠還開出了兩個南工大很難拒絕的籌碼。
一份在他看來已經落伍，但是類比市面上絕大多數存儲公司要領先一代左右的大容量移動硬盤生產工藝；以及他本人向南工大捐款一個億。
有了這些條件，加上過去幾個月里塞伯坦科技公司的規模跟影響力都在不斷擴大。
孫誠不懷疑南工大的最終決定，他唯一等不及的是這份合作到底從什么時候開始。
果不其然，沈培源雖然沒料到他會這么干脆，上來連客套話都多不說，就直接進入了正題。
但他隨后就笑著給出了一個讓孫誠非常滿意的答案“原則上呢，你上次提出的想成立一家實驗室掛靠在學校名下，我們已經開會討論過了，雖然仍有一些不同意見，不過多數都是持歡迎態度的”
他總算是給出了肯定答復了，孫誠臉上也難得的露出了笑容。
“那就好后續具體的合作計劃書，我會盡快安排人員來跟學校這邊溝通的也請校長你們，盡快辦理好實驗室成立的相關手續”
沈培源有些詫異，“這么趕嗎我記得你們最近不是剛剛收購了熊貓微云嗎未來一段時間應該分不出更多精力在實驗室上面吧”
這其實是南工大不少高層的疑惑，畢竟塞伯坦科技公司發展雖然很快，可到底也只是一家成立不到半年的新公司。
照理說這種初創企業，就算是碰巧掌握核心技術，一上來就獲得大筆風投，并快速實現盈利，但能夠做到現在的規模跟影響力已經是非常不容易了。
所以孫誠一直以來執著于利用南工大的科研力量，這無疑是一件令人十分費解的事情。
而對于沈培源的疑惑，孫誠也早就想好了回答。
“外界現在只看到了我們暫時的成功，但作為塞伯坦科技公司的總裁兼首席技術官，我比旁人更清楚，我們的存儲技術比美國三大存儲巨頭只勉強能算是領先了一代左右我無法確定這種暫時的技術領先帶來的市場紅利還能持續多久，所以實驗室的成立迫在眉睫”