經過周銘的介紹，李慶遠先向趙俊舉杯“趙經理你好，我是李慶遠，我很高興能夠成為新娃娃笑八寶粥公司的一份子，我過去雖然也有過食品銷售的經驗，不過比起趙經理你還是一個新手，趙經理光杭城市的銷售額就有好幾百萬，這是非常厲害的，希望趙經理能多多幫助。”
“李經理過獎了，我的成績那都是周老板建立起來八寶粥的自身品牌優勢，我只是在按部就班的做事而已。倒是李經理的名字是讓我如雷貫耳的，把娃娃笑這么一個瀕臨破產的企業給帶成了南城區最成功的企業，這份能力是讓包括我在內的很多人敬佩不已的。”
趙俊也客氣的對李慶遠說，周銘能聽出他這么說也就只是在客氣客氣，并不是真的要夸獎什么，相反他對李慶遠還是比較反感的。
其實這個原因也正常，畢竟從杭城市八寶粥分公司成立以來，趙俊就一直是總經理，現在突然冒出來一個李慶遠，要來做什么全市的營銷經理，怎么會讓他心里好受呢哪怕這是周銘的決定，哪怕他明白公司并購了娃娃笑公司，肯定要對李慶遠有所安排的也是一樣，不好受就是不好受。
如果是展成為大集團了以后還好，那趙俊這個省分公司總經理，自然不會對增設一個市營銷經理有什么意見，可現在八寶粥的市場主要就集中在省會這里，那么多一個市營銷經理，趙俊要是會樂意那才有鬼了。
至于李慶遠同志原來在娃娃笑公司的業績，一個月銷售額還不到一百萬的人，能拿什么在他月銷售輕輕松松幾百萬的人來比
“趙經理李經理，杭城市現在正在大展，可以預料未來杭城乃至濱江省這邊的展肯定會非常好的，新娃娃笑公司在這邊也肯定會隨著城市和地區的展更上一層樓的，所以我希望你們能攜手共進，把娃娃笑公司展更好”周銘只是很平常的做出了鼓勵，并沒有對趙俊的態度多說什么。
這不是說周銘不能把李慶遠給提起來，而是他現在在八寶粥公司這邊并沒有任何成績，強行提起來不能服眾。
畢竟在周銘的理解當中，公司并不是一個領導說是，下屬全部點頭的強權機構，那樣會喪失了整體的活力，周銘需要的是李慶遠去在工作中揮他的能力，用事實來證明自己，用業績來升官。
一個是進來什么事情都沒做就直接被任命總經理；而另一個是進來從普通經理開始做起，做成幾個大單子給公司帶來巨大利益以后再任命總經理，哪一個方式更好這是一目了然的，周銘也是很直觀的選擇了后者，因為周銘相信只要李慶遠還是那個李慶遠，他就能做到，在這上面拔苗助長只會害了他。
對于周銘的考慮李慶遠也是心知肚明的，在飯局結束以后，當周銘問到他時，李慶遠說“趙經理會這樣很正常，因為嚴格來說我并沒有做過食品方面的營銷，并且就是過去娃娃笑口服液的銷售成績，對他來說也就是那么回事，現在貿然給我一個經理，作為總經理的他當然會不服氣。”
李慶遠說到這里一轉話鋒接著說“不過這并不要緊，我會用自己的實際行動讓所有人都接受我的”
“我相信李經理你的決心和能力，但你還是不要過于自信的好。”
周銘對李慶遠說了這么一句話，最后卻一語成讖，因為在隨后的一個多禮拜時間里，李慶遠雖然東奔西跑努力在做營銷推廣，也跑了很多單位，但最后卻收效甚微，這一方面是他并沒有什么門路，另一方面也是公司那么多分區的業務員，只要是容易打開的市場，他們早就打開了，哪里還輪得到李慶遠來做呢