回憶起在人界時，葉墨蘭也同樣經商，同樣遇到過類似的親戚，伸手就想管葉墨蘭的生意，當初葉墨蘭17歲創業，后來重返校園，生意管理得十分松散，但卻越做越大，總之幾年之后，還是被極少數的親戚得知，想著葉墨蘭才二十幾歲，加上葉墨蘭從小便是個葉家第一廢物的名聲，那位親戚就想伸手撈光葉墨蘭手里對某些產業資源影響較大的公司所有權利……當初的葉墨蘭確實簡單得幼稚，幼稚得有些小白癡，經商的天賦確實有，但人無完人，總之因為閱歷淺薄，總會吃些虧，上些當，受點騙，最終被親戚把第一家創業的公司搞的差點破產欠債……好在當時遇到有投資人入股，才挽救了那個公司……從那以后，葉墨蘭一手建立的首家創業優質產業，變成了別人的公司，而葉墨蘭這個創始人手里只剩下3%的股權……
之后，每當遇到親戚想介入自己經營的生意，葉墨蘭都會婉言拒絕！只是為了不再重蹈覆轍！
拒絕的理由很簡單，一聽就是得罪人的話，說是公司不是自己一人說了算，與合伙人之間有約定在先，誰也不能安排自己的親戚入公司掌管幾個核心部門。
其實不是不用親戚，只是要公平考核能力，拒絕關系戶低門檻，影響公司健康發展。
與合伙人之間的約定是真！
但這樣的借口不光是得罪親戚，而且實在是很爛的借口，既得罪人，又弱化了自己的威信。
靈魂年齡二十幾歲的葉墨蘭，實在比不上如今一兩百歲的葉墨蘭心智成熟。
而如今！
葉墨蘭高挑眉頭，靜靜的眼神，看著大夫人，以及大夫人的侄兒曹彰，平靜的語氣，說：“越蘭商行的一切管理是由我與義兄洪越商議了一段時間，借鑒了前人許多經驗，整理出了一套完善健全的管理體系與章程，所有錢莊的分行，是由統一招募培訓考核的越蘭商行掌柜與伙計，經過實習期合格之后派往各地，與丐幫各地的分支分堂，合作經營管理，各部門分工明細，由各自負責人負責，還有專業審計人員審核，這幾個月賬目流水清晰，沒有任何疏漏，不是管理人員的本事，而是我們所制定的章程以及規章制度先進！如果說？曹彰表兄真心想到越蘭商行學習經商經驗取經？還得按照我們的章程去應聘才是！我相信曹彰表兄既然有十多次的經商經驗，一定能順利通過考核！”
大夫人臉色一沉：“端木墨蘭你這是一點情面也不講？”
葉墨蘭淡然道：“我是相信曹彰表兄的能力！也需要證明表兄是否能適應我們越蘭商行的管理章程？”
大夫人冷笑道：“管理章程是人制定的，既然是人制定的就可以改！”
葉墨蘭平淡的語氣：“越蘭商行的章程自然是我們兩位東家制定，要來進入越蘭商行做事，就得按照章程做！”