見史生發火了，雖然大家不怕，但是還是要給史生面子的，這就是游戲規則，因為史生最大，發火大家就要尊重。
于是各個部門，又一個兩個的往里邊塞人。
一輪下來，最終湊足了五十個人，不過距離姜小白的一百人團隊，還差一半。
這一次任憑史生怎么說，大家都不吭聲了。
史總，不是我不想抽調了，再抽調部門就癱瘓了，維持不下去了，出事怎么辦。
史總，您要是說能夠出事了幫忙說句話，那我二話不說，我們部門的人跟著去。
對，史總heihei
一群人想要讓史生幫忙頂雷，用的是以退為進，用的是激將法。
但是史生怎么會幫他們扛雷。
史生也比較干脆，兩手一攤看著眾人問道那你們說怎么辦不行就挨個給姜董打電話解釋去。
史生又把鍋丟給他們，讓這種人去和姜小白解釋。
開玩笑，姜小白是聽解釋的人嗎抽調了人手就抽調了，誰出事誰扛著。
要不然就是，干不了就滾蛋，占著茅坑不拉屎之類的話。
一個個不吭聲，突然有人說道對了，史總，我們可以從其他企業抽調人手啊，咱們公司名下的企業，也都有這方面的專業人才啊。
一石激起千層浪，眾人紛紛附和著。
史生說道我想過了，主要是時間太長，要不然的話，他們一家也跑不了。
史總，其他企業遠，可是家和飲料廠不遠啊，就在龍城，您看是不是把孫廠長叫過來，商議一下。劉小妹說道。
眾人眼睛頓時一亮，對啊，家和飲料廠在附近啊。
是啊，孫廠長年紀輕輕，干勁十足，能力很強，知道總部的困難，肯定會伸出援手的。
這一次就連史生也臉上有了笑容，其實之前他沒有說讓其他企業出人。
一個是距離問題，另外一個是怕人家不搭理他這個總經理。
而且還是打電話，一家如果只派來兩三個人，那還不如不從各個企業抽調人手呢。
但是如果是家和飲料廠的孫建云的話，那就不一樣了，小年輕沒有什么資歷。
雖然是廠長了，但是還欠缺一點，還不是任由他們拿捏。
史生考慮到的眾人心里也明白，其他的企業確實不敢動，要是姜董打電話還差不多。
不過姜董在的話，根本用不著，直接把他們部門的人手給抽調干凈，他們都不會說什么。
史生明白了眾人的想法，都覺得孫建云好欺負。
那heihei那就欺負一下孫建云吧。
那去給孫廠長打個電話，看看孫廠長有沒有時間過來一趟開個會。史生看著一旁的人事科科長說道。
劉科長heihei史生籌措著開口說道還是不要提前告訴孫廠長會議內容heihei
這話一出，會議室里的其他人就面色古怪的，看向史生。