2011年七月。
這個月趙樂菱最主要的工作是籌備觀光之星的慶典,崔成范以趙樂菱看起來是拔苗助長的方式訓練她，指著她一口就能吃成個胖子，除非出了大事否則他都不說話讓趙樂菱去協調。
但項目能有什么大事沒有啊
一直平順進行的典禮儲備工作沒有發生任何需要音樂導演出面的大事,所有的小事就都由音樂副導演趙d去處理。這份工作里讓趙樂菱頭疼的不是什么音樂而是跟各部門協調，音樂上她一點問題都沒有,協調上到處都是問題。
小到現場樂手、伴唱的排練時間安排，大到跟總導演溝通舞臺安排,啥啥都是趙樂菱來,啥啥都是她去溝通。
趙樂菱非常清楚崔成范是想要栽培她,百分之百是為她好才會萬事不管等她處理。崔成范這么做是有風險的,音樂導演始終是他，真出了問題別人不會說趙樂菱如何如何只會質疑老爺子出了紕漏。
老爺子沒有跟她苦口婆心說什么我都是為你好之類的話，這位大佬的做事風格是看行動，話講得再天花亂墜也沒有行動有效。
崔大佬培養后輩的行動就是把趙樂菱推到臺前去,讓她去闖。讓她親歷現場，用最直接的方式告訴她,想要成為趙d,不止是音樂要好，還要學會平衡團隊之間的關系，尤其重人際交往。
這個圈子混到最后混的不就是個會做人么。大家都有才華，起始點一樣的情況下為什么一個人能比另一個發展的更好還不就是前者比后者會做人么。
趙樂菱沒覺得自己多會做人，她更多是占了年紀小的優勢，或者還有一點長得漂亮的優勢
總導演今年都五十開外了，整個導演組就沒有三十五歲以下的，最年輕的一個d都37了。這么個團隊里突然冒出一個剛滿十八的小姑娘，偶爾出點紕漏誰都不會太計較，確實小么,沒經驗啊。
沒經驗的趙樂菱花了很多時間去增加自己的經驗值，每天到現場就滿世界轉，生怕自己有照顧不到的地方。她隨身攜帶個記事本，犯過的錯都寫在本子里，盡可能的讓自己不要再犯同一個錯，一圈搞下來，搞的她身心俱疲，腿都要跑斷了。
就這，崔成范還不是很滿意，呼叫小朋友就近教育，“你有問題為什么老是不打電話發短信短信那東西忙起來的時候，我們根本來不及看。”
跑了一天，感覺腿都不是自己的趙樂菱癱坐在轉椅上，撩起頭發給老先生看耳機，“老問題啊，我對聲音真的很敏感，打電話就像有人在我耳邊尖叫，這屬于生理問題，確實克服不了。”
相處久了都快忘記這件事的崔成范皺眉，“那你見人不打招呼”對了，還有臉盲。
老先生嘖了一聲，“你毛病是真多。”
趙樂菱攤手表示，“人不能什么都想要啊，我對音樂敏銳的感知力不是白來的，總要付出點什么吧。”
毛病多多的趙樂菱得到一位助理，老先生介紹的。這位助理幫了大忙，堪稱無敵小叮當，啥忙都能幫。可惜就可惜在，對方沒有跳槽的想法，在趙樂菱開玩笑的說自己能開雙倍工資時候，這位也開玩笑的回，他更喜歡崔成范。
讓趙樂菱堅定了自己更適合坐在錄音棚里而不是滿世界亂跑的典禮籌備，在7月13日進行最后彩排，明天就是演出日。
彩排沒什么大問題，就有點小瑕疵，蘇致燮的狀態不太好，好像是累到了嗓子有點啞。但他本來也不用真唱，拿著話筒站在臺上表演就行。
結束彩排時已經是凌晨，今天好死不死還下雨。天氣預報上明天是大太陽，大家都有點擔心明天萬一下雨那就不好搞了，他們是戶外的演出，后備方案有進室內的，但能不用都不想用。
也是因為下雨，本來說好的聚餐就變成叫吃的到現場，隨便吃點。
趙樂菱忙了一天，頭昏腦漲的，餓是真的餓，她中午到現在都沒怎么吃東西，偏偏還就不怎么想吃。她感覺自己是緊張，頭一次參與這種大型典禮，還是她從頭跟到尾的，哪怕不用她登臺，她也很緊張。