“在哪消遣變成這樣”費雯麗伸手摸著男人旳臉頰詢問。
“也是為了進步需要嘛，有些事情是避免不了的。”枕在國寶的腿上，艾倫威爾遜興致勃勃的敘述自己將要更進一步的好消息。
“那又怎么樣”費雯麗不以為意，忽然一身輕哼，一只手已經輕車熟路的捏住了她。
“不怎么樣，對我來說只不過是以后更加要付出辛苦，但對英國來說，是一件好事。”艾倫威爾遜一如既往的大喊鍵來，口中充斥著近乎愚蠢般的自信。
如果把所有需要動腦筋的事都留給管理人員去做，那么一個公司就不會獲得成功。公司的每個人都要做出自己的貢獻，而基層員工的貢獻不僅僅在于手工勞動。
堅持做到讓全體員工都貢獻出自己的智慧。現在這家公司里每個員工平均一年提八條建議，這些建議大部分與減輕他們的勞動或者提高可靠性和工效有關。
有些人嘲笑這種建議制度，說這是在強迫職工復述一些顯而易見的事，或者表明缺乏管理人員的領導。這種態度說明缺乏理解。沒有員工提建議，并把其中最好的付諸實施，就不會有成功的企業。
因為大部分的建議都與員工的工作有直接關系，處在一個大的系統當中，艾倫威爾遜如果做到內閣秘書的位置，必然要進行一番小修小補，將自己在外交部的工作，擴散到所有部門。
形成一個具有戰斗力的團隊，艾倫威爾遜并不需要操之過急，以他的年齡來說，根本不用一上任就心急火燎的辦事，完全可以先磨合磨合，看看那些人可靠。
“你還真是很有想法呢，和你的帕梅拉學的”費雯麗的語氣有些泛酸，她知道帕梅拉蒙巴頓的存在，從地位從年齡她都比不了。
艾倫威爾遜挪動了一下身體，懶洋洋的道，“這可能就是大多數人對我的印象吧。其實你想想現在的白銀漲幅，我像是一個無法運營成功企業的人么”
操作白銀的人，并不只有帕梅拉蒙巴頓自己，有句話叫雨露均沾，幾乎所有和妻子同等地位的女士，都在這一次的白銀操作當中,只不過資金流又不會寫名字,只能統稱為國際游資,誰知道它到底來源于法國巴黎還是德國波恩、英國倫敦
男人肉眼可見的膨脹起來了，費雯麗不由得譏諷，“你還真是大方呢。”
“你可是我和妻子同等地位的女士。”艾倫威爾遜嘿嘿壞笑,表達想要平行慢跑的渴望，這個企圖迎來了一記白眼,但能怎么做,還不是一一照辦
經過和無上之權威,諾曼布魯克爵士的一次旋轉門，艾倫威爾遜神清氣爽,感覺天更藍了，空氣也清新不少。美中不足的就是，次大陸還沒有傳來消息,交戰地點確實是有些溝通不暢。
沒有消息也不確實,新德里方面充斥著無數的假消息,只不過這些都不是艾倫威爾遜想要的,他要的那種消息，就是整個印度瞬間絕望、整個國家士氣瞬間瓦解的那種。
古巴導彈危機的美蘇雙方,還在圍繞著后續余波糾纏，并沒有正式結束。