領導是什么？肯定是煞筆上司沒得跑了。
經理攔住了陸幽的去路，告訴她上班時間不能隨意離開，否則的話后果很嚴重，會嚴重到什么程度呢？經理說公司章程規則是必須遵守的。
雙手一攤陸幽悶聲道：“你們怎么這樣啊！今天有一個對我很重要的人來了，我必須去機場接她，就當我請假不就行了咯！”
“呵呵，陸幽你還是個新人……”
吧啦吧啦一大堆諄諄教誨的話，無非就是讓陸幽要以工作為重，公司的利益高于一切，讓那個人自己從機場坐車回家就行了。
一瞬間陸幽的腦袋上就冒出了幾個問號，這個經理莫不是個傻子吧？
你知道他剛才的話是什么意思嗎？眨了眨眼睛陸幽回應道：“那按照您說的，是不是誰家里有個黑白喜事等等，也要以公司為重？”
“咳咳，話不能這么說的。”
“那該怎么個說法呢？”
“嗯……那個呀！年輕人應該以事業為重。”經理又開始講大道理了，更是抓過來一個二十七八左右的男子說道：“你看看小吳，年前他媽媽生病住院了，小吳就以公司為重。”
“經理你，我，我……”
“嗯？小吳你不要緊張，我這是在夸你呢！像你這樣有為的年輕人，我們公司一定會重點培養，以后升職加薪也會第一批考慮。”
“不是，經理算我求你了，請不要再說了好嗎？”
“你這年輕人，我夸你呢……”
煞筆經理表示訝異，自己可不經常夸別人的，也只有像小吳這樣的員工，會讓他津津樂道拿出來做正面的例子。
儼然已經把小吳的事跡，當成一個為事業拼搏的雞湯文了。
殊不知小吳早已經漲紅了臉色，眼中閃過掙扎后失落道：“經理，我敬重你是我們的領導，一些事情我也就忍下來了。”
“年前我媽媽生病，您現在也好意思說？”
“要不是當時家里缺錢，而且公司說我要是回家了，就默認自動離職，年終獎沒有了，工資也沒有了……我實在是受夠了……”
小吳到底是什么意思？陸幽已經進入看熱鬧模式。
經理臉上更是一陣青紅皂白，壓榨公司體制下的小員工，竟然敢暴起反抗外加頂嘴了？他這個經理以后還怎么維持下去？
擺足了官威，經理厲聲道：“小吳我勸你說話要先思慮過三分，我再給你一次機會，你剛才說受夠了什么？”
“呵呵，煞筆經理，我也勸你最好善良。”
“小吳你剛才說什么？”
聽到小吳的話后，經理一下子怒不可竭，彷如看見了這個世界上最不可思議的事情，他的員工竟然敢當面罵自己了？
這還不反了天？這樣的員工還留著過年嗎？
還來不及捋一下被氣炸的思緒，小吳已經接著說道：“反正我是受夠了，我還年輕，不能一輩子都待這破公司里面。”
“小吳你……”
“經理你讓我把話說完好嗎？如果可以的話，我請求您把這個月的工資給我結了，我現在就走人，其實我也早就想辭職了。”
“余生還很長，我媽生病請假你們都不給批準。”
“那個時候我就想辭職了，現在忍了小半年的時間，騎驢找馬我也已經聯系好了下家，順便說一下人家知道我是現在公司出去的。”
“他們可歡迎我了，業界軍校，嘿……”
這是積存已久的怨氣一朝迸發，小吳說了很多的事情，件件都是觸目驚心的壓榨，是今天的連坐加班規定徹底引爆了他。
已經在提交辭職的事情了，只待拖沓的人事批準下來。
可是現在他連工資都不想要了，他鄭重的謝過了翁明書的照顧，要是沒有翁明書的話肯定是不會堅持到現在的。
然后小吳走了，各種假期加起來都夠一個多月。
經理更是霸氣的一揮手，下午就讓他辦好離職手續，然后對著想走的陸幽說道：“怎么，你也想要辭職嗎？你現在要是走的話，我也當你自動離……我是說一定會扣你工資的。”
“你好好的想清楚，業績提成就沒有了。”
經理差點沒說出算陸幽自動離職的事情，這么個人才他還不敢說出那種話來，但壓榨的本質已經出來了，不就是有重要的人來了嗎？