“王董事長，您說的都是真的嗎，您真的打算每年拿出三千個勤工儉學的職位交給我們百花大學合適的學生們？”
“天啊，王董事長您真的太帥了，竟然拿出了這么多勤工儉學的職位。”
“謝謝王董事長，我們一定會合理安排這些勤工儉學的職位，絕對不會讓王董事長失望的。”
……
白時鳴等人已經有些語無倫次了，不知道自己說的都是什么了，在她們原本的計劃中，今天只要能夠從王文韜這里拿到五六百個一般的勤工儉學職位已經很不錯了。
畢竟說實話，勤工儉學的百花大學學生只是在王文韜這里工作兩個月左右，寒假更是只有一個月左右，雖然也能夠給王文韜創造利潤，可是大多數還是會賠錢的，尤其是一些不錯的職位。
畢竟很多職位需要的都是經驗和積累，這才能夠出成績，很多學生往往還處于學習階段呢，結果假期已經結束了。
所以所謂的勤工儉學對于一家企業來說，尤其是這家企業為勤工儉學安排的職位不錯的時候，肯定會讓這家企業少賺很多錢，乃至于賠錢的。
因此每年如何給百花大學的學生們找到合適的勤工儉學職位，一直是百花大學學生會和學校高層頭疼的一件事情。
畢竟好歹也是一本大學的學生，總不能把那些想要勤工儉學的學生都安排到流水線上面工作吧，那樣的話不說學不到和本職工作相關的知識，更是會激起學生的憤慨。
可是太好的工作和職位他們也安排不了，畢竟這個世界基本上所有的公司和企業都是以盈利為主的，誰也不會跟利潤過不去，他們豈會愿意收留一群注定會讓他們賠錢的勤工儉學學生呢。
因此即使是有趙雨熙和唐真甜這層關系，白時鳴等人也并未抱太大的希望，五百個職位已經是他們夢寐以求的了，可是他們怎么也沒有想到，王文韜竟然直接把這個目標翻了六倍。
那可是足足三千個職位呀，至少可以安排百花大學小半想要勤工儉學的學生了，而且還都是不錯的職位，這也代表著王文韜肯定要損失不少。
雖然不知道具體的數字，但是在白時鳴等人看來，至少也有幾千萬吧，更別說凡是趙雨熙和唐真甜在百花大學一天，王文韜每年都會拿出來這么多的職位。
這也意味著隨后幾年王文韜的損失至少在幾億左右，而且即便是趙雨熙和唐真甜畢業了，王文韜還會每年提供一千個勤工儉學的位置。
理想和現實差距太遠，不過這次卻是反過來的遠，白時鳴等人只覺得腦袋里面亂成一團，幾乎不敢相信自己聽到的一切。
好不容易回過神來，白時鳴和數個系花級美女一起站起身來，沖著王文韜躬身行禮，表達著她們的謝意。