這時，另一個SQE工程師也開口道：“是的，袁工說得沒錯，咱們目前毫無優勢，我們本身就不是從事這方面工作的……面對其它幾家競爭對手，我們拿什么和人家比？”
“集團高薪聘請你們幾位工程師來就是一起研究的，不是在這里怨天尤人，咱們是沒有這方面經驗，可是你們幾位可是專業的，難道就沒有辦法嗎？”高勝忽然開口道。
幾位工程師相繼沉默，不是他們沒辦法，而是我們這些領導人沒有給他們一個正確的方針，可以說我們現在都是在摸著石頭過河。
一陣極長的沉默后，我終于開口道：“我知道你們都有想法，但是我就是想問一下各位工程師們，你們當初是因為什么原因決定加入我們公司的？我不相信單純只是因為我們給的待遇比別人好。”
又是一陣沉默后，袁工率先開口道：“我不知道他們幾位怎么想的，反正我想的是咱們公司沒接觸過新能源，那么就是一張白紙，我喜歡這樣的環境，可以產生很多的可能性。”
袁工一說完，其他幾個工程師也相繼附和著，說法和袁工差不多。
聽他們陸續說完后，我才慢吞吞的開口道：“對了嘛，咱們還是有優勢的，那就是我們可以產生很多的可能性……創意，創意是很重要的，各位好好想想。”
“我說兩句啊！”開口的人是集團市場部的總監孫宏偉。
我們所有人都看向他，他面帶沉重之色說道：“當初咱們集團能夠入圍是因為當初咱們本身優勢夠大，而現在處境這么危險，還涉嫌走私這樣的問題……以招標方國企的標準來看，是最忌諱這個的，畢竟是吃公家飯，誰也不愿意承擔這個風險。”
孫宏偉的話戛然而止，卻是當頭一棒，打得我們所有人垂頭喪氣，意志消沉。
盡管我們不能以這樣的心態去面對問題，可是我們又不能不規避這樣的問題。
他說的很對，不要說現在公司運營出了問題，縱然一切正常，實力和之前一樣強大。
但只要是出現些許污點，為了規避這種潛在的風險，招標方都會第一個選擇將我們踢出局。
不過作為領導人，我絕不會這么消沉的，我要是都這么想了，那工作就可以不用繼續開展了。
大家伙兒都還在垂頭喪氣中，我突然開口說道：“我承認孫總說的，但是，凡事沒有絕對！”
我這一番話，隨即讓眾人的視線向我投了過來，似乎都在期待著我能說點什么鼓舞士氣的話。
我喝了口茶水，才繼續說道：“當沒有希望的時候，或許就是擁有一線光明之時。公司雖然目前情況有點糟糕，但是我們仍然擁有優秀的團隊，我們現在的重心也是在這上面，只要咱們共同協力，一定可以解決這次危機。”
我突然間煥發出的斗志，像是給大家打了一針興奮劑。
“大家都說說，發表下意見吧？”我目光掃向每一位出席者，閱讀著他們的表情。
目光掃過的那剎那，我看到幾位工程師眼中對我的欣賞和認同的目光。
“我覺得咱們可以分成兩個小組，一方負責投標書的建設，一方針對招標方展開行動。”高勝這時開口道。
我非常贊同地點了點頭說道：“我同意高總說的，大家伙兒有意見嗎？沒意見，我們現在就開始分組。”
大家都一致同意后，我便將項目部分成了兩個小組，我和高勝去負責招標方那邊的工作。
于是我們分別針對各自的任務展開討論，其實很明確了，招標方就是對我們遠豐集團沒有好的印象，我們需要去消除招標方對我們集團的偏見。
這看似容易，實則很難。
看來得從招標方的那個女組長展開調查了，我對付志強說道：“強子，你下去后就負責對招標方那位女組長進行調查，把她一切行動包括喜歡吃什么做什么穿什么，包括作息時間全都了解清楚。”
付志強重重點頭：“好，我這就去調查。”
接下來我又和高勝針對這次任務討論起來，我們得想個辦法去接近那個女組長，從她下手興許我們還能有一絲希望。
正和高勝討論策略時，一個電話突然打了進來。
是個陌生號打來的，但來電顯示是本地的。