“這倒也是。”朱亞超點頭道，“張建陽這個人，過去當廠辦副主任的時候，就比較細心，也能夠忍辱負重。周廠長撤了他廠辦副主任的職，讓他到勞動服務公司去當經理，大家都說是一種懲罰，但他能夠在這個崗位上做出成績，也是非常難得的，這倒讓我對他有點另眼相看了。”
吳偉欽說：“我有個想法。勞動服務公司可能是咱們廠起色最為明顯的部門。原來這個部門是隸屬于后勤處的，只是一個科級單位。現在它一年能夠有幾十萬的盈利，管著800名家屬工和1500名分流的正式職工，差不多是咱們廠1/3的規模，再維持一個科級單位的編制，就有些不合適了。我覺得，是不是應當把它的級別提起來呢？”
“我贊成！”張舒舉手說道，“實際上，最初廠務會決定讓小唐分管勞動服務公司的時候，勞動服務公司就已經不歸后勤處管了。現在把它的級別提起來，直接作為一個處室，也算是名正言順。”
施迪莎也說：“我也覺得應當把它的級別提高一點，好家伙，光是下屬的二級公司就有20多個，這還像個科級單位嗎？”
“可是，咱們的處級單位，也沒這么大規模的吧？”朱亞超提醒道。
施迪莎笑道：“怎么，老朱，你還打算建議提拔張建陽當廠領導嗎？”
“這倒還不至于。”朱亞超說。
唐子風接過話頭，說道：“施書記，朱廠長，我倒覺得，如果大家都承認張建陽過去一段時間的工作是得力的，那么論功行賞，提拔他當個廠長助理也不為過。我曾經想過，未來勞動服務公司應當承擔起廠里的半壁江山，廠里的食堂、招待所、醫院、學校等等，都可以劃到勞動服務公司的旗下，廠本部只需要專注于主業就行了。
“屆時咱們也別再稱它為勞動服務公司了，給它起個正式的名字，叫個什么科貿實業公司之類，成為獨立法人，甚至融資上市，都是可以的。”
“這個步子有點邁得太大了吧？”
眾人皆愕然道。