結束會議，陳晴剛剛離開JY娛樂總部五樓的會議室，莉莉·法維爾就將一份資料送到了她手中。
陳晴邊走邊翻了幾頁，就沒有再見那對母女的意思，直接對莉莉吩咐道：“讓人帶她們兩個去做一次詳細的體檢，沒問題的話，晚上送到我那里。”
莉莉點頭答應。
陳晴和隨從對話時用的是英文，依舊恭敬跟在身后的申載侖和韓允秀兩人卻都聽得懂，兩人表情多少有些古怪。
這位陳小姐？
不對，應該是站在幕后的那位天大人物才對。
兩人對此都沒有生出什么抗拒反感，反而不由自主地產生了某些心思。既然是那位天大人物的喜好，當然……是要迎合的。韓允秀甚至產生了更多一些的想法，哪怕決定要花心思與自家小姑子交好，但，終究是出于嫉妒心態，如果能讓那老姑娘失寵，似乎，也不錯。
陳晴看過金智喜和宜善珠的資料，倒是產生了另外一個想法。
關于正在談判的三大。
應該催促一下他們，盡快實施大裁員策略。
這本就是IMF中列舉出來的相關條款，要求韓國改變當下較為嚴格的勞工體制，允許企業進行大裁員。隨著協議的簽署，雖說對其中各類金融限制條款深惡痛絕，但實際上，改變勞工體制可以進行大裁員的條款，哪怕嘴上絕對不會附和，韓國大大小小企業，內心肯定是歡迎之至。
因為韓國此前的勞工體制模仿日本，近乎一種終身制的雇傭協議。根據相關條款，企業是不能隨便進行裁員的。哪怕不得已裁撤員工，也要給予相當豐厚的補償，甚至要養到失業者找到下一份工作為止，類似于西方的離婚贍養協議。如果失業者耍賴不找新工作，企業就要被迫一直養著。
IMF協議之后，韓國當局大幅放松了對裁員的限制，不需要再支付太高的補償，因此也給了企業進行大規模裁員的條件。
為了節約企業運營成本，韓國近期很多公司都開始進行大裁員。
然而，正在與維斯特洛體系談判的三家卻是在故意拖延。
大裁員終究不是一件體面的事情，甚至可能引發某些難以預料的嚴重后果，就像中國近些年的下崗潮那樣。因此，三家的心思也很好猜，他們希望達成協議之后再宣布相關裁員策略，順勢轉移矛盾。
可不是我想裁員啊，是新股東要求這么做的。
大家都是聰明人，誰也別把誰當成傻子，陳晴肯定不會允許這鍋砸到自家頭上。
陳晴總計只在JY娛樂待了不到一個小時，離開這邊，又連續去了同在江南區的其他幾家公司，包括三巨頭之一的SK娛樂，另外一家與JY娛樂類似的StarWorks(星工場)娛樂，還有成泰熙負責自家老板親自取了一個Showbox娛樂名字的電影公司。
傍晚時分，陳晴和成泰熙一起返回梨泰院的豪宅。
近期也趕來韓國參與談判的瑞士女郎夏洛特·布列尼塔同樣借住在這邊，不過還在忙碌，并沒有返回。
剛到家，一位女侍就送了兩份體檢報告到陳晴手中，還說道：“兩位女士一直等在會客室，要她們過來嗎？”
“讓她們等著吧，我先去洗個澡，”陳晴說著，挽住旁邊有些疑惑的成泰熙，笑道：“陪我一起。”
成泰熙無奈，還是只能順從。