這也是他之所以選擇贈送會員卡金額，而不是選擇發放一些禮品的根本原因所在，因為不用他現在掏錢呀！
至于說什么贈送了那么多金額，萬一顧客都大把大把的消費，那對店鋪經營和公司的現金流豈不是會要造成很大的壓力？
這方面是純扯淡。
因為即便把曹興宇旗下即將要開的那四家店算上去，哪怕是六家規模都不算小的大面積店鋪，但每天能接待多少顧客的數量始終是有限的，每天的上限擺在那里呢，顧客只能慢慢排隊！
因此，完全不用擔心會員們去集中消費，不可能出現的事，條件也不允許。
所以總結來說，曹興宇這純粹就是空手套白狼！
先給出好處去增加實王品牌的會員數量，以此去完成任務獲取系統獎勵和進行系統升級！
用未來的金錢去換取眼下的實際收益！
或者說，用未來的錢，來加快他眼下的發展！
“當然，也不能光送，那樣我就一點流水收入都沒有了”
想到這里，曹興宇抿了抿嘴后，繼續嘀咕道：“就定一條要求吧，贈送多少那就要求顧客充值多少！”
例如你積了100個贊，只有充值了100元才能獲得100元的額外獎勵，集了500個贊，那就需充值500元才能得到獎勵，以此類推。
這樣一來，曹興宇不單為實王做了宣傳，還能收獲可觀的流水和系統獎勵的流水分成！
另外，顧客們也收獲到了好處，不會對此產生任何的怨言！說不定還會感恩戴德呢！
簡直是一箭三雕！
再加上他手上還捏著‘股票漲停卡’這張王牌，近幾天積累到的資金越多，到時候股市的收益就將會越高！
一箭四雕！
照著這樣算下來，有流水分成和股市收益兩項收入，其實曹興宇這次的優惠贈送的付出基本就可以忽略不計了。
所以按照長遠來看，不說賺錢，但即便虧，肯定也虧不了多少就是！
“對了，還得定一個活動時間，不能無期限的，這樣才能有一點緊迫感，也更能在短時間內去激發大家的積極性！”
“活動時間就定個五天吧，剛好是股票漲停卡剩余的期限！”
“而除了這個集贊之外，還可以弄一些神秘大獎。我完全可以借著這次機會去擴展一下會員系統，給每個人增加一項拉會員數的數據，嗯，就叫推廣數量好了！”
“每位來新辦會員的顧客，都可以填一個老會員的賬號當介紹人，當然了，不填也沒關系，不是必填項！”
“有了這個推廣人，回頭我再根據推廣的數量，再實時的定一些相對應的獎勵好了，例如，在未來，會員們可以用這個推廣數量去換取一些特殊獎勵。不過，眼下這個獎勵倒是可以先賣個關子，先激發一下大家推廣的積極性，等未來我手頭上資金寬裕了，再看給予什么獎勵好了！純當一個小彩頭！”
“而且這個數據不單單針對顧客，也針對實王集團旗下的所有員工，對員工們也完全可以推行這個方案！當然，兩者并不是完全一樣，例如不是給與員工現金獎勵或相關的物質獎勵，而是把員工們拉新會員的數量當成一個評選‘優秀員工’的小指標，這個指標占比不用設置太高，但對于員工們來說，這個比給她們物質獎勵更容易激發她們的積極性！畢竟‘店長候選人’的誘惑力，還是相當驚人的，特別是這兩天流水那么高的情況下，想成為‘優秀員工’而進入‘店長候選人’名單的，數不勝數！”
想到員工這方面，也并不是曹興宇心血來潮。
要知道，按照曹興宇正在施行的計劃，六家店鋪未來都會是24小時經營的。