但地方官府的不作為，這是弘治皇帝和在場這些朝廷重臣們所不能接受的事情。
皇權不下鄉，可不是說皇權不出皇城。
皇帝的圣旨、朝廷的政令必須要做到上通下達，有執行力，才能夠真正的掌控整個龐大的帝國，讓整個龐大帝國按照上面的意志去運轉。
“陛下，臣這里也有相關事情啟奏。”
劉晉也站了出來，說到這個事情，劉晉覺得自己也有必要說一說大明現場吏治上存在的一些問題。
“哦，說吧~”
弘治皇帝眉毛微微一揚，看了看劉晉說道。
“陛下，自從臣掌管吏部以來，推行吏治改革和考核制度，對官員是否有作為采用數據指標進行考核，其中有人口增長、稅收增長、耕地耕種、公共基礎設施修建等多項指標。”
“在新的考核制度之下，我大明國庫稅收年年增長，公路、大壩、水渠、水庫、橋梁等修建數量連年劇增，糧食產量年年增長，交通條件大為改觀，老百姓豐衣足食，生活日漸富足。”
“但是也在執行的過程當中，有部分官員依然尸位素餐，毫無作為，同時思想觀念陳舊、落后，無法適應時代的變化和發展，依然奉行以前那種無為而治老舊觀念，不作為、不學習，不思進取。”
劉晉心中也是有些無奈。
雖然說自己是吏部尚書，號稱天官，掌管天下官員的任免和升遷，看起來似乎好像權力很大，但也只能夠決定四品以下官員的任免和升遷，四品以上的官員則是需要由內閣和吏部商議之后決定。
同時，明朝開國皇帝朱元璋同學又弄出了一套以小制大的制度出來，簡單點來說，那就是小官其實完全可以不鳥你官大的，也就是吏部權力大一些，各地的官員都怕劉晉這個吏部尚書。
要是其它五部，各地的官員未必都會鳥你，在以小制大的制度和傳統之下，即便是五品的御史都可以扳倒堂堂的一品內閣大臣。
明朝中后期黨爭嚴重，東林黨人最擅長的就是用御史和言官不斷的去彈劾自己敵對黨派的大佬，御史言官一般都是五品、四品的小官，結果卻是屢屢將朝著的重臣被扳倒。
這樣的一套制度執行了一百多年，劉晉進行吏治改革，推行考核制度的時候，很多官員根本就沒有放在心上。
甚至于有太多、太多的官員因為這個改制和考核制度而不斷的彈劾劉晉，弘治皇帝哪里都有專門的一個房間用來防止那些彈劾朝中重臣的奏疏，其中彈劾劉晉的最多。
劉晉制定出來的這些制度和考核制度，對這些官老爺來說，肯定是不好過的。
以前只需要喝喝茶、審審案子，小日子就可以過的舒舒服服，他們需要做的事情就是用錢鋪路，打通上面的關節，然后就是多和同年、同窗、同門、同鄉等等官員交流、交流，自然而然升遷就不是什么問題。
可是現在呢，先不說升遷的問題，單單是考核制度之下，他們需要做的事情就非常多了。