“我現在最急切的就是三件事情，有人幫我管理公司，有人幫我執行海外策略，有人幫我接觸海歸人才。”
“海歸人才？”蕭博識格外對孟謙的第三個需求出現了在意，“你好像很在意海外人才？”
“確實。”孟謙沒有否認，“因為對于人才歸國的問題，我跟學長的看法，略有一些不同。”
蕭博識，“”
看蕭博識用表情示意自己解釋，孟謙開口道，“學長把海外華人分為了求生和求學，我個人的理解下，也可以說成是普通人和人才。
你認為普通人不回國，是因為回國也沒什么大成就，人才不回國，是因為種種客觀原因。
這個角度本身我是認可的，但我可能會更傾向于把海外華人用另一種方式區分，第一類，趨利避害的人。
你口中的普通人覺得在國外可以生活的更好所以就留在國外了，其實就是一種趨利避害，而在我看來，人才也有趨利避害的，不是每個人才不回國都是因為各種困難，有些人才不回國，也只是因為想在國外擁有更好的生活，給家人更好的生活而已。
這種趨利避害我并不持否定意見，因為這也算是人的天性，我不太喜歡去解剖人性，那并不是一件會讓人快樂的事情。
但正是因為這種利己主義的客觀性和天然性，我眼中的第二類華人，就是在明知道回國會過得不如國外，明知道回國會遇到很多麻煩，明知道回國會犧牲一些自我卻還要回國的人，我認為，他們是有信念的人。
至于那些在國外認爹以及在國外混不下去回國的，我暫且就不討論了。
孔子稱圣，因他知其不可為而為之。
但圣人終究是極少數的，能知難而上的人，我就覺得很厲害了。所以我確實會很在意在當前大背景下歸國的人才，或許他們中有一些也是因為家庭原因或者感情原因回來的，但我相信從概率學來說，更多的人是有信念的，尤其是那些真正意義上的人才。
即便國家保他衣食無憂，但真正的人才我相信他在海外同樣可以衣食無憂。
他們的信念，或許是對國家的熱愛，或許是對國家的感恩，或許是對國家的依戀，像你考慮歸國，起碼你相信祖國的發展潛力，這個信念在我看來是比他們的才華更重要的東西。
如果真的等有一天國家發展起來了，那個時候選擇歸國的人才，我反而不確定他們身上有沒有這種信念了。也許，他們的歸國，只不過是另一個時代背景下的利己主義罷了。
這些有信念的人，容易得到別人的尊重，卻也被很多人稱為傻子，很奇怪，這個時代正在逐漸推崇利己主義，利他和犧牲不知道什么時候開始甚至成為了越來越多人抨擊的對象。
不過我管不了這種社會現象，我也確實對利己主義沒有那么大的惡意，甚至很多時候我覺得自己也挺自私的，但我能確定自己的態度，我雖然自己做不到，但我特別喜歡這些“傻子”。
所以我一直很想找到渠道去多接觸在當下選擇歸國的人才，不管對國家還是對企業來說，華夏的發展和崛起，我堅信他們一定會是一股強大的推動力。
我惜才，更惜他們身上的“傻氣”。
我做夢都想招攬這些人來我的企業。”
蕭博識看著孟謙，眼神復雜