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                    第十七章 典型一憤青(1 / 2)

                    辦公室文化就是這樣的,老人欺負新人,更何況大家已經給我貼上了關系戶的標簽。

                    如果換做是剛畢業時候的我,年輕氣盛典型一憤青,肯定要委屈死了。

                    好在頭兩年的工作經驗,給我打下了挺好的一個基礎。

                    現在想想,人生每一段不好的經歷或許都有它的目的,你從中成長了,它就會變成你閱歷的一部分。

                    剛入職給我安排的工作,大多都是端茶倒水,復印個文件,整理個資料。

                    我也樂得輕松,其實這些工作反倒不是最忙活人的,也完全不費腦子。所以其他的時候我都自己主動幫大家的忙,這樣更有助于了解公司的業務和工作流程。

                    這種打雜小妹的工作持續了就三天,李雯雯終于忍不住了。

                    “陳瀟,你怎么打雜都打得這么開心?”

                    李雯雯不是那種欺軟怕硬的人,她只針對我,無非就是看不慣我。

                    “不開心難道要每天愁眉苦臉的嗎。雖然大家認為我是關系戶,但我知道自己是通過努力,才有了這么個好的工作機會,肯定要好好珍惜啊。”

                    我是有什么就說什么,她反而沒想到。

                    “通過努力?”

                    李雯雯露出了一個嘲笑的表情。

                    不用說就知道,肯定是因為江寒。

                    也不知道江寒是沒長心還是故意的,那天公布了錄用結果之后,他當著大家的面跟我要衣服。

                    再加上我沒有參加初試,直接進的復試,更加坐實了關系戶的身份。

                    “我競聘的是企劃部,就是因為那個部門最忙加班多,所以可以賺加班費。秘書部的工作相對輕松,所以相對來說工資不算太高。如果我是關系戶,怎么會被調來秘書部呢?”

                    后來我也問了鄭姐,為什么調我來秘書部。

                    她給我的答案,是因為企劃部確實只要兩個人,跟我同時被聘用的那兩個都是應屆生,肯定是優先被要過去的。

                    鄭姐覺得我的表現很優秀,不比那兩個應屆生差,但在公司里本就不存在公不公平一說。

                    根本沒地方說理去。

                    聽她這樣說,我也確定了背后江寒的確沒有再搞什么小動作,只是幫我爭取到了一個復試的資格而已,但我相信,憑借自己的實力也是可以從初試成功進入到復試的。

                    李雯雯還是將信將疑的,我也不指望她相信我什么。

                    不過她對我倒是比最初溫和了不少,也會正兒八經的教我一些東西,當然態度還是冷冷淡淡的。

                    直到不久后發生了一件事,讓部門的同事對我終于有了改觀。

                    事情的過程其實很簡單,企劃部送了個資料過來,讓李雯雯核對校對,然后交給經理簽字。

                    因為要的急,她手里還有別的工作沒完成,我就加了個班幫她把另外一個資料給做出來。

                    那天一直忙到天黑,總算是把所有的任務都做完了。

                    李雯雯還挺不好意思的,支支吾吾半天才道了謝。

                    我這純屬是義務加班,一點加班費都撈不到的。

                    她的確是該謝我。

                    誰知道第二天就出了事。

                    李雯雯把資料送過去給經理簽字,結果經理看過之后,發現文件里有一處很明顯的錯誤。

                    他當場就把李雯雯一頓劈頭蓋臉的訓。

                    經理辦公室就在我們部門旁邊,從辦公室里傳來他宏亮的訓斥聲,我們聽得清清楚楚。

                    過了不大一會兒,企劃部那個同事也被喊了過去,結果不到五分鐘企劃部的人就出來了。

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