“我聽說外面有人把我們這兒叫做武館一條街？”
“可實際上到現在為止，我們這兒連一間武館都還沒有。”
【春秋商會】的保安隊都是單獨挑出青壯來訓練的，不是那種師傅收徒的模式。
有些加入的武師本想開武館，但看到會長洪震南都沒有開武館，只好把自己的心思先壓在心底。
關于這個問題，洪康私底下和洪震南他們商量過。
“傳統的武館授徒模式，效率太低了。人數少，周期長，成材率也低。”
“舉個例子，傳統方式授徒，有的師傅光是考察徒弟，就要花上好幾年。”
“有的人也許不適合練靈巧類的功夫，更擅長古拙類的功夫，但是由于拜了師，又不能叛出師門改換門庭，導致一輩子成就有限。”
“而就算功夫相性合得上，但是“留一手”，已經成了一些師傅的習慣，做徒弟的就又被耽誤了。”
然后洪康就把武校的思路跟他們說了一遍。
幾人聽完后想要追問詳細細節，但是洪康說了，現在只是有這個想法，時機未到。
無論是錢財、師資力量、底蘊、名望、制度都還不是最好的時機。
在洪康的預想里，現在保安隊里的這些人，都是未來的儲備教師。
但他們也不能光光練武，在未來，文化也不能落下。
“但是，現在倒是可以趁著這個機會，把我們商會的保安隊的名氣打出去。”洪康豎起一根手指，“我有一個建議，各位叔伯請聽。”
“我們招收更多的青壯來進行訓練，把他們培養成安保人員，專門為一些富商或工廠進行保護服務，然后我們按照配置的人員不同收取費用。”
洪震南想了會兒道：“這不就更以前的大家族里的護院差不多嗎？”
洪康點點頭又搖搖頭：“職責相似，只是我們更加具體化以及細化；不同的是以前的護院基本都是終身制，有點下人家奴的意味；而我們是跟對方簽訂合約，比如說服務幾個月或是幾年。”
“至于那些新興的工廠，無論白天黑夜都需要門衛護衛，以免遭賊。”
現在這個年代還沒有監控。
經常會傳出某某地方，又遭賊了；某某老板，又被搶劫了等等。
加上社會治安不是很好，所以這個行業肯定是朝陽行業。
不過，這些洪康就沒說了。
“甚至，一些工廠貿易出貨的時候，我們的人也要負責確保順利交貨，還兼了以前鏢師的行當。”
有人問了：“要是我們保護的工廠遭了賊呢？那損失算誰的？不會是要我們來負責吧？？”
洪康橫了說話人一眼：“自然。”
“啊！那萬一出了事，我們豈不是賠死！！”
“三叔就沒想過，要把事情做好做漂亮嗎？”
洪康認出了那人，一個做煙花生意的五十多歲的男人。
平日里最喜歡精打細算，最怕冒風險，不穩妥的事情從不去干。
洪康接著說道：“在這過程中，我們可以結識不同的人，積累人脈，那么以后合作發展的機會也會更多。”
有一些頭腦比較靈活的老板，已經明白了其中的好處。
這都是隱形的福利。
“是啊！生意嘛，肯定是朋友越多越好啊！”
“有了人脈，還怕沒生意嗎？”
……
之后的三年里，【春秋商會】名下的【春秋安保公司】就成立了。
人員只要十八歲以上，四十歲以下的人，不管你是否練過武術。
反正一進來還得接受專門的培訓。
除了手上本事要夠硬外，還要學習一些安保的基本知識。