一個電商部門的組建，就讓柳青猶豫了兩天。
這兩天時間里，柳青和馮芷萱討論過，和秦昆也討論過，還和蘇綺也討論過。
最后還是決定，弄一個電商部門出來。
現在口罩是不愁銷路，只要拿出去就有人要。
可再過兩三個月，就不是這樣的情況了，口罩會變成大路貨，到處都可以買得到。
那個時候就不是那么好賣了。
現在電商的影響越來越大，口罩的銷售，網上銷售會占一個很大的比重。
直播帶貨當然也很重要，可是網店日常的銷售也很重要。
應該要及時的將電商給搞起來，在口罩還很難買到的時候，在幾個電商平臺將自己的網店給弄起來。
每天放出一批口罩在網上售賣，有助于他們快速的將網店信譽等級刷起來。
現在有這樣的優勢，再過兩三個月那就一點優勢都沒有了，想賣口罩還得給平臺大量的推廣費。
不過電商部門的規模不會太大。
平時不會有多大的銷量，弄太大的規模確實會造成浪費。
柳青和馬國明最后確定，就成立一個十人左右的電商部門，在幾個電商平臺建立網店。
每天都會放一批口罩上去，不能太多，也不能太少，幾個平臺加在一起放上五千單左右，暫時也限購，一個號只能買一單。
——這個主要是將網店的數據給做起來。
再過一兩個月，就可以全面的放開購買限制。
能保證每天都有一定的業務，也才能讓他們在物流公司那邊拿到一個便宜的發貨價格。
至于直播帶貨的時候產生的巨大的交易量，這個電商部門肯定吃不下去，還是需要招聘臨時人員來處理。
電商部門的主管就是銷售主管。
電商部門也歸銷售部管。
這樣銷售主管總算是有事可干了。
前兩天，口罩廠還借調了幾個生產員工到徐波和年奉炎共同創辦的工廠，幫他們培訓一下員工。
這個借調費用可不少，一個人一天就三千塊錢。
一千五給工廠，一千五給工人。
現在正是口罩最緊缺的時候，把工人借調出去，對工廠也有損失，所以工廠也要收費。
人情歸人情，該講的禮數也要講到。
徐波和年奉炎合資的那家口罩廠終于創立起來了，獲得資質許可的速度簡直快得跟閃電一樣，讓人難以置信。
過年前訂購的一百臺口罩機已經到位，員工也招收了幾十個。
廠址就是徐波原來的服裝廠，再過一段時間，服裝廠以前的員工回來，就會轉行成為口罩員工，所以也不適合招太多的工人。
培訓上面，他們只準備培訓幾天就開始生產。
幾個員工被借調走，對口罩廠是有一些損失，讓他們的產能下降了一些。
但是，因為收購年奉炎口罩廠這件事情，讓柳青對年奉炎一直心存愧疚，人家提出這樣的要求，他也不能拒絕。
答應這個要求，他心里也好受了一些。
年奉炎這段時間也一改以前的頹廢，活躍了起來，滿滿的動力，對未來有了很大的信心。
看到他有這樣的轉變，柳青還是比較欣慰的，能幫一下，他也愿意幫一下。