9月底。
同時是三季末。
公司的事情真的很多。
葉風不想去公司，奈何有些事非得他處理不可。
葉風的辦公室不大，平時基本沒人進來，辦室桌后面的書柜上，擺滿了書本，基本沒人翻過。
葉風躺在在老板椅上，閉著眼睛，似乎還在回味昨天知學苑的花香。
然而手臂上又癢起來了，拉開袖子，一個紅腫的疙瘩露出。
“瑪的，昨晚的蚊子真厲害。明明手臂一直在動，還能咬到這么大個包。”
今天他剛到公司，許多人就聞風而動。
敲門聲響起！
“進來！”
葉風挺坐起來，轉著簽字筆。
“王經理，請坐。”
進來的是財務經理王鳳蓮。
葉風發現，年過40的王鳳蓮，像是越長越年輕。從以前的老式婦女變成新潮婦女了。
身上的衣服換成了女式職業套裝。
頭發也燙成卷的了，還畫了眉毛，涂了唇彩。
顯得容光煥發，精神十足。
葉風樂得看到公司的人員越過越好，這說明公司前景遠大，有凝聚力和向心力。
員工才會全身心投入，連工作時的穿著打扮都費了心思。
王鳳蓮進來后，連忙匯報公司財務情況。
因為抓住葉風在公司有空的時候，不容易啊。
“葉總，這是三季度的財務簡報。雖然三季度還差幾天才結束，我這邊已經先統計完成。先給您匯報一下。”
“好的。王經理辛苦了。”
葉風轉著簽字筆，換了一個舒服的姿勢坐好。
他也很期待，公司在他和新成型的管理層帶領下，發生了多大的變化。
“公司在三季度，營業收入3700萬，營業成本2100萬，營業利潤1600萬，凈利潤1240萬……”
“資產負債情況如下，負債較少，且為長期貸款……”
“公司財務分析如下：”
“公司現金較上季度初增長6倍，主要原因是為大量經銷商定金沉淀所致。”
“預付款較上季度下降50%，主要原因是公司規模擴大，信用提高，預付材料款賬期延長所致。”
“應收款較上季度增長5.5倍，主要原因是公司銷售規模擴大所致。”
“在建工程較上季度增長8倍，主要原因是新建年產5萬噸植物蛋白飲料生產線及鮮橙多生產線投入增加，且尚未到達轉固狀態。”
“研發費用比上季度增長230%，主要是公司加大研發投入所致。”
……
葉風越聽越滿意，不枉自辛辛苦苦，忙前忙后幾個月。
廣源飲品這一顆幼苗，經過數月成長，已經抽枝發芽，小有成就了。
聽完后，高興地說：
“王經理，我已找韋總商量過了。”
“公司雖然有幾年歷史，其實和新創差不多。現在的員工基本都是新入職的。”
“為了激發大家的工作積極性，我決定發三季度獎金。”
王鳳蓮一楞，季度獎金，好久沒聽說過這詞啊。
想不到葉總這么體貼公司員工。
葉風停了一會，等王鳳蓮集中精神，吩咐說：
“王經理，盡快把三季度的利潤核算清楚。”
“原則上，三季度獎金這么發放，中層和普通員工每人多發半月工資，經理級別管理層多發一個月工資。有突出貢獻的由部門負責人報上來，可以多發一倍。”
“另外，副總級別的年度分紅，別等年底了，先把這個季度的發下去，給大家改善生活。”
公司副總就是李華、衛國、陸啟明三人，還有享受副總待遇的王建國。
像李華這樣的技術大牛，年紀輕輕，剛剛參加工作，沒多少積蓄，這一下能分紅一二十萬，就可以做很多事了。
還可以形成口碑效應，方便葉風以后招收人才。
葉風最后道：
“另外馬上提出這個季度的百分之二十利潤作股東分紅。”