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                    筆趣閣 > 都市小說 > 我有一座海濱五星大酒店 > 第四十二章 內心流淚的陳老板

                    第四十二章 內心流淚的陳老板(1 / 2)

                    小半天的功夫,

                    陳老板拉肚子竄稀起不來炕的消息,不脛而走。

                    傳遍了整個朗艾酒店的員工層。

                    一上午,

                    只要有員工稍微閑一點,都會擠占上廁所的功夫,敲開陳老板的房門,送瀉藥送熱水送水果送關心。

                    陳老板起初內心無比感動,

                    對一個前來慰問的員工都表達了感謝。

                    可一次他蹲在廁所上起不來,而房門偏偏被敲的咣咣響,徹底打擾了他的心情之后。

                    陳見海炸了!

                    要是女員工來慰問就算了,

                    他會禮貌客氣的收下小禮物,真誠表示感謝。

                    可如果是男員工,干脆直接一腳踹過去,讓他們滾出去干活!

                    酒店的大廳里,

                    幾個員工聚在一起,小聲噓噓。

                    “我聽說,昨晚上老板親自討腰包請的廚房大哥們吃飯。車接車送不說,在飯桌上差點就喂他們了。”

                    “啊?!老板人這么好?!”

                    “對啊,老板本來人就很好的,昨天我嗓子啞了,是老板替我們值的夜班。”

                    接待員小美女小雞啄米樣點頭,

                    “老板一直都很疼我們的,前幾天晚上替門童小哥去接機,都天亮了才回來。”

                    “所以!”

                    “現在老板生病了,我們一定不能偷懶,要更加努力好好的干活!”

                    一個員工堅定的開口。

                    “對!”

                    “越是這個情況,我們越是要頂上去,不能讓老板操心。”

                    其他員工紛紛同意。

                    “我們現在回到自己的崗位上,及時將老板的情況告訴給其他的兄弟姐妹。”

                    “老板那里,除了工作上的事情以外,不要去打擾他,讓他好好休息。”

                    “我們的任務,就是更加好好干活,更加好好工作!”

                    朱亭亭握著手里的園林剪開口說道。

                    “就這么干!”

                    所有員工堅定的點點頭,

                    聊天小團隊迅速散開,

                    結束了長達3分鐘的員工臨時會議。

                    每個人都回到各自的工作崗位,將會議精神傳達給了自己的同伴。

                    ……

                    “這家酒店真有趣。”

                    休閑區,

                    柳青綠坐在沙發上,臉上露出了一絲笑容。

                    在她的旁邊,寧悠悠站在小美人魚跳跳盲盒機的旁邊,

                    不斷的往里投幣抽玩偶。

                    柳青綠環視著酒店四周,

                    “這里的員工,沒有管理,沒有領班,每個人的工作都直接對接酒店老板。”

                    “一個人,管理200多號人……”

                    “這種經營方式,荒唐而可笑。”

                    “可是他不僅這么做了,而且還管的特別好,酒店員工規矩辦事、經營秩序也是絲毫不亂。”

                    “更難得的,”

                    “是這家酒店員工的忠誠度和歸屬感極高!”

                    “雖然表面看上去一盤散沙,可實際上卻凝聚力卻極為強大。”

                    柳青綠一邊分析,一邊思考。

                    鏡片上反射出了刺目的寒光。

                    作為一家酒店,

                    除了必要的硬件條件,真正能夠在商場上廝殺而出的,還是服務的產品。

                    員工,才是提供服務的核心。

                    也是拉開競爭的最重要因素。

                    最后,

                    柳青綠得出了一個結論:

                    “這家酒店老板,不一般。”

                    ……

                    此時,

                    “不一般”的陳老板正虛弱的躺在床上。

                    迷迷糊糊的入睡中,

                    系統的聲音在腦海里響起:

                    “叮!”

                    “昨日酒店入住顧客人數729人,好評數706,好評達96.84%。”

                    “恭喜宿主獲得抽獎積分96分。”

                    陳見海翻了個身,砸吧砸吧嘴。

                    準備接著睡。

                    這樣的結算,每天中午都會在他腦海中播報一遍,

                    陳老板早就見怪不怪了。

                    再說了,

                    96積分啥也干不了。

                    可下一刻,系統的聲音再次響起,

                    “叮!”

                    “恭喜宿主:限時活動人氣突破1000人次,”

                    “獎勵:1000積分。”

                    陳見海的眼睛“蹭”一下亮了。

                    你要說這個,我可就不困了啊!

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