待四位高層管理人員離開會議室后，蘇博站了起來，“現在公布人事會議的第二項決定，興天下集團現有中層管理人員，即各部門的正副職，全部解聘現有職務。
解聘后成為普通員工，服從公司人力資源統一調配，可參與競聘所有空缺中層管理崗位，或可協商解除勞動合同。”
對待中層，吳楚之就沒有那么客氣的采用辭退的方法。
從何州、李金磊的匯報里，他可以清楚的知道，在興天下集團，伍陸軍實際上采用的是鄉黨治理公司的方法。
很多中層在那個位置僅僅是因為他是難通人，實際上是濫竽充數，沒有什么本事的。
所以當這個決定宣布后，會議室頓時炸了鍋，他是一點也不意外。
興天下集團法務部經理閔強站了起來，一臉坦陳的開了口，“吳總，中層管理人員一共32人。您確定這樣做，公司不會受到影響？”
周圍的人都輕笑了起來，準備看這位小吳總的笑話。
競聘？
無非是大家全體起立，再重新坐下而已。
難道這個公司里面還有人有資格跳出來和他們爭不成？
畢竟作為管理者，他們的信息和基層人員天生不對等。
哪怕是說話的音量都不同。
這個小吳總在玩國企那一套啊。
閔強沒有笑，他是從公司角度考慮的，這樣的決定對公司對小吳總自己沒好處的。
“嗡嗡！”吳楚之的手機震動了一下，他沒有先回復閔強的話，拿出手機看了看。
是葉小米發來的短信，她和楚天舒已經安全抵達錦城。
回復短信后，吳楚之輕輕一笑，抬頭看向了蘇博，“人到齊了嗎？”
蘇博微微一躬身，“已經在隔壁大會議室等著了。”
“那就開始吧，依然是老方法，今天晚上出結果。”吳楚之略微頷首后，點燃了一支煙。
蘇博又一欠身后，挺直了腰板，“現在我宣讀競聘規則，所有崗位均有萬盛寶華、科銳信息兩家獵頭機構，推薦的六名以上候選人參與競聘。
本次競聘……
請愿意參加競聘的同事，到隔壁大會議室參加競聘工作。”
本來抱著吳楚之不敢辭退他們的想法，在會議室里還準備抄著手，看吳楚之吃癟的中層管理人員全部坐蠟了。
什么玩意兒？
還有獵頭公司參與進來？
每個崗位有六名候選人？
閔強額頭上的汗都出來了，相比起其他人，專業出生的他可不是關系戶。
所以，他更明白萬盛寶華、科銳信息這兩個名字的含義。
這是在IT界最頂尖的兩家獵頭公司了。
自己連入選他們人才庫的機會都沒有。
閔強抽了抽會議桌上的紙，擦了擦額頭上的汗，而后在手心里揉成一團。
去特喵的！
戰就是了！
自己的優勢就是對興天下集團這么多年的了解，這是外來人員所不具備的。
閔強站了起來，在一片詫異的眼神里開了口，“我愿意參加法務部的競聘！”
不是所有人都有閔強的勇氣，至少在這個會議室里，沒幾個。
在閔強去了隔壁大會議室后，也就只有四人跟著去了。
其他的人，已經在研究自己面前，蘇博提供給他們的離職協議了。
……
面試是由路振宇和蘇博組織的，與燕京公司相同的是，鵬城這邊一些部門只是設崗而不設部門。
不同的是，蘇博暫時被長期的固定安排在了鵬城工作，時間不低于半年。