第一，對內業務能力。
公司領導層可不止一個，各領導之間的意見也不可能統一。辦公室主任要做的就是協調好各領導間的意見，還不能令各領導不滿意并最終貫徹公司一把手的意見，這才是最能體現辦公室主任業務水平的關鍵。
第二，對外業務能力
公司對外的業務洽談，對外接待能力。其中對外接待能力，同樣是事無巨細，必須安排到位，那怕是所接待的客人流汗了，沒有及時送上毛巾，都有可能給對方留下不好的印象，導致的結果就是公司形象受損，辦公室主任有不可推卸的責任，其位置不保。
業務洽談方面，理論上不屬于辦公室的工作范圍，但是一但業務未談成，業務部門出于本能，希望減輕本部門的責任，都會拉上辦公室墊背，例如什么洽談地點安排不周，接待不力等理由。公司領導出于失敗的情緒發泄，辦公室常常當一回背鍋俠。
第三，個人喝酒能力問題
這不在工作業務的范圍，純屬個人天賦，但少了這個能力，還真的很為難。
公司領導如果自身酒量好，辦公室主任的壓力還輕一點，但是公司領導總不能沖在第一線，總是辦公室主任打頭陣，先把客戶喝得七葷八素，再由公司領導出馬，將對方喝翻在地，方為上策。
如果遇到公司領導的酒量不行，辦公室主任，不僅要沖鋒在前，還要主動為公司領導擋酒，擔子可就重了。
綜上而言，任何一個公司的辦公室主任都不是好當的。
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假如辦公室有一男一女二位主任，其中辦公室副主任是女的，便是術業有專攻的分工合作了，并不是常人眼中的什么男女搭配干活不累的想法。
再假如辦公室副主任是顏值擔當的女性，那我就不展開討論了，大家自己腦補。
今天出場的這位辦公室主任是顏值擔當的少婦，辦公室的所有事務，她獨擋一面，可見公司對她業務能力的肯定。
傳言，在酒桌之上，她從未有敗跡。她還有一個非常不錯的名字顏曉玉，與顏如玉只一字之差。
話題雖然扯得有點遠，但晚宴不得不費點筆墨介紹一下。
顏曉玉見本公司的董事長已經到場，而客戶還未出現，她必須催促一下對方，不然，董事長可沒有什么好臉色給她看。
顏曉玉拿起了手機，聲音甜美地給西門上綰的父親打電話了：“西門老總啊，十分抱歉我辦事糊涂，今晚的晚宴安排在某某某頂級大酒店，在某某路，從您府上過來，走那條街不會堵車。晚宴的時間安排在六點正。”她打這個電話時，已經是六點十分了。
當真顏曉玉如此大意，沒有通知到西門上綰的父親嗎？
怎么可能！她前一天就發過信息，并電話約好了西門上綰的父親。如果是當天約，都顯得不具有誠意，人家一句話就可以回絕了，我今天已經有約了。
這是催促對方過來的講話藝術。
點題了，又不傷對方的面子，誰不知道呢？重量級人物必須最后一位姍姍來遲地到場。只要不是來得太遲，大家雙方的面子上都算過得去。
西門上綰的父親邊繼續喝茶便打著哈哈：“知道，知道，感謝盛情啊，我一定來，一定來。我為了赴約，正在推辭一位重量級領導的邀請，人家車都停在我家門前了。”
這就是生意場上的擺譜，首先給個定心丸，本人是一定會到場的。然而一位更重量級的領導來邀請我了，車都停到家門口了。我并不給對方面子，正在推辭，是不是我本身很重要，很給你們面子。
到了此時，西門上綰的父親才開始選衣服，準備出行。
等到西門上綰的父親準備停當，打算出門時，已經是六點半了。
第十五章節全都吐了（中）
（本章完）