雖然這個現象說明了我們星空在極速發展，但也代表了我們星空的底蘊不足，對于管理人才方面的底蘊不足。
前些日子三位副宗主也商量了對策，將權限等級進行了上調，但這終究是治標不治本，因為在接下來的日子里，我們星空宗的地盤會越來越大，在這個基礎上，我們缺人的情況會更嚴重。
而重要職務不能老是丟給不懂的人去做。
但如果隨便讓一些人懂得的人去弄的話，他們卻又不是核心成員，忠誠方面無法得到保證不說，也會讓宗門內的兄弟們不服氣。
所以，這第二件事便是創辦星空內部管理學院。
學院的創辦在我腦海中一直都是一個計劃，而今時機成熟，我便在此進行宣布。
創辦星空管理學院，院長由王世尊擔任，今后所有行政管理層分批次進入其中參與培訓，特別是升職或提升權限等級時，必須要培訓后方可上崗。
創辦星空戰斗學院，院長由丁成空擔任，今后所有戰斗序列管理或杰出戰斗人才，同樣需要參與培訓。
創辦星空商業學院，院長由劉耕擔任，商業體系方面高中低管理層，同樣也要參與培訓。
除了創辦學院之外，當然也有一則好消息告訴大家。
因接下來的戰爭基本上沒有失敗的可能性，在這幾日，我與諸多高層進行了商議，決定再次提高職務等級。
職務等級方面，原六級職務調整為七級，三位副宗主為七級職務等級，部分核心高層調整為六級職務等級。
同時，對國內三十余省劃分為五大區域，五大區域設立總統五大區域的五大殿堂，分別為華東青龍殿，華南朱雀殿，華北玄武殿，華西白虎殿，華中麒麟殿。
五大殿主為六級職務，六級權限，職務等級高于護法，和長老平級。
如今五大六級職務六級權限殿主，十大六級職務五級權限副殿主尚未確定具體人員，可以說資歷差不多的人都有可能上位，接下來的戰爭便是這次職務調動的主要參考之一，希望你們努力，爭取機會！”
嘩然！
隨著陳默話音落下，全場嘩然。
創辦學院的事情其實很多人都有心理準備，畢竟這是一個勢力發展必然需要經歷的，而今星空發展到這個程度，創辦學院培養人才和培養人才的忠心是必不可免的。
但職務等級的提升確實眾人都沒有想到的。
職務等級，權限等級，這就是星空內部權力大小的象征。
先看權限，后看職務。
權限是根本，職務則代表同權限下誰高誰低。
權限代表了宗門福利分配，也代表了職務調動范圍，權限高了，待遇便高，分到手的資源便多，同時，高權限調整職務的時候，是不可能調整的職務很低的。
而職務則是代表了在宗門內的權力。
在權限等級還是五級的時候，職務等級便是六級。
那個時候，一眼就能看出誰高誰低。
除了三個副宗主是五級權限六級職務，像趙茱萸趙鐵山等人雖然也是核心高層，但卻只是五級權限五級職務，在職務上低了一級，這就代表了在宗門內地位和權勢上的差距。
后來因為管理層增多，權限等級上升一級，一時間顯得有些看不清了，可誰也沒想到陳默動作這么快，直接又給職務等級提了一級。
以后便是六級權限七級職務了！