就連林清風也沒有想到平時咋咋呼呼的燒餅居然在心里自有一桿秤，對身邊的人與事有著自己的判斷。
孩子長大了啊！林清風點點頭。
“這孩子不錯。”于謙探過頭來說了一句。
然后是郎鶴焱。
郎鶴焱與張鶴倫是搭檔，但與曹鶴陽不同。他也想試試競選隊長。
抽到的題目是——《對自己將來的規劃》
這個題目又不同于其他人。
其他人要么題目很宏大，要么僅僅圍繞隊長這一主題。
而他的題目是要他講講個人。
郎鶴焱準備的時間比前面幾個都要長，稿子寫了改、改了寫。
最后講的時候到底還是緊張，“我我我”、“然后然后然后”說了好幾遍。
大家也是聽懂了，郎鶴焱對自己的將來的規劃還是相聲是根，永遠不會丟，但是也會考慮從事比如影視表演、綜藝節目等。主要還是看師父的安排。
大家最想聽的他如果擔任隊長之后，對團隊的規劃在他個人的將來計劃中會怎么體現，一個字沒說！
這正好就是中了出題目人的刁鉆陷阱里了。
如果是平時演講，你完全講個人是沒有問題的。可是你現在是在競選隊長，可是競選演講中完全不提及團隊，這就極容易失分了。
最后上臺的是欒云平。
抽到的題目看似極其簡單，甚至是與張鶴倫的題目難度看似正好相反——《如果隊友經常性遲到你怎么處理》
這是一個針對擔任隊長之后的職權使用測試題。
如果說張鶴倫是題目大，需要他在有限的時間內壓縮題目的可控范圍，那么欒云平的正好相反，需要他把看似簡單的題目擴大答案的容蓋面。
這個問題的答案可以是簡單的一句話，也可以擴展為一段話、一番話。
果然落到了欒云平手中，他從團隊管理、制度執行、隊員培訓、綜合考評等等方面來一一闡述了考題。
不愧為林清風正在培養的管理方面人才，有著自己的獨特見解和思維邏輯。
這樣一來，候選人的競選演講都完成了。
聽完后，好與不好見仁見智。但沒有對比就沒有傷害，大家心里都有了底。
“好了！下面進入投票環節！請出我們的投票小熊！”
幾個學員搬上了一張長條桌，再在桌子上擺上了五只造型各異的儲蓄罐小熊。
每只小熊胸前都貼上了各自代表的名字：張鶴倫、孟鶴唐、燒餅、郎鶴焱、欒云平。本來還準備了曹鶴陽的，但是他當場退出了競選，這個小熊就沒有被擺上來。
然后臺下的眾人每個人分到了三枚紅色的鋼镚。
林清風、于謙、高風和孫躍每個人手里是三枚藍色的鋼镚。
然后楊大通又把那塊寫著名字的大黑板讓學員們抬到了長桌之前，擋住了小熊們。
“現在大家排好隊，一次來到黑板后面投票。后面的人不要偷看，咱們匿名投哈！”
“好！”
“排隊排隊！”
“你打算投誰？”
“我覺得欒哥說的不錯。”
“我喜歡燒餅的。”
“倫哥講得最大氣。”
……一邊排隊一邊討論，不一會除了林清風他們四個，其他人投完了。