在會議上，冷妍號召天價小組的人從精神上的工廠主人翁變成真正的持股主人翁，不但慫恿他們為了維護工廠的權益，在內部籌集120萬的資金，占據10的股份；而且，還變相的給他們又壓了90萬的賣股份任務。
本來么，既然覺得九藥廠值1200萬，對九藥廠這么有信心，那就誰說值，誰先按這個估值掏錢買股份唄，發揚風格，來一個從我做起。
開過動員會，冷妍就把事情甩給了天價小組。
現在時間已經快兩個月了，天價小組一毛錢沒往上交，也沒說有沒有把股份賣出去哪怕一股。
九藥廠總股本8000萬股，這是南易出于遠景而定下的數字，并不是拍拍腦門就決定下來的吉利數字。
35的股份，共計2800萬股，100股起賣，按照1200萬的估值算，35的股份價值420萬，也就是每股1毛5，100股15塊。
15塊就能拿走一張股票證，就這么廉價的股票，天價小組也沒來報一次喜。
眼瞅著八月份的工資也該發了，廠里還剩下多少錢，所有職工心里也有數，宣傳欄動態更新著，想不知道都難。
七月，退休職工把以前的醫藥費該報的都報走了，這之后，有幾十個退休職工又開始突擊生病，把明年、后年的病都提前到今年來發作，喬衛平做為無塵藥業代表已經從退休職工那里登記回來一大批的待報銷單據。
嘖嘖，沒病也配點滋補的中藥吃吃，這和后世看著醫保卡里的錢沒花完，去藥店配點中藥吃的人，有異曲同工之妙。
看著喬衛平送來的表格，南易心里開始算賬。
按照現在九藥廠退休職工的退休金標準，每個退休職工叁十年的退休金加起來不到3萬6，客觀的估計一下，沒有幾個退休職工能再活叁十年。
261個退休職工，每人發5萬，一共支出1305萬，把退休金提前發放完，這對無塵藥業是非常劃算的，退休職工們也會非常樂意。
只是有這么一出，將來他們的退休金還能不能并入到社保就是個問題了。
吃相這么難看，南易的肝火被挑起來，他真恨不得10萬一個，把退休職工的醫療報銷和退休金全給買斷掉。
小賬一算，10萬買斷絕對劃算，南易相信沒有幾個退休職工會不愿意。
畢竟領到死也領不到這么多，而且看九藥廠的德行，估計離破產也不遠了，如果退休職工沒有這樣的認知，又怎么會大范圍的突擊生病。
把表格扔到一邊，南易把只是泄憤的想法甩到一邊，等平復一下心情，就拿起筆在表格上畫著圈圈叉叉。
“喬主任，我雖然不太懂藥物，可也看得出來有些藥不可能同時開給一個病人，有些人有點過分了。
畫圈的這些，以后不用主動給他們送醫藥費報銷和退休金，讓他們自己來廠里領，不跑叁趟以上不要發給他們。
畫叉的這些，在跑叁趟的基礎上，還得給你送點東西才行，你可以不收，但他們不能不買。
想，想出一個你喜歡，但是平常人家里用不著的東西，這筆冤枉錢得讓他們花，不然我覺得自己虧的慌。
做事要有理有據，為了避免將來他們鬧起來的時候，顯得廠里理虧，醫藥費的報銷單你要親自去核實一遍，也要請一個以上知名的醫生對報銷單出具合理或不合理的認定書。
事情做好以后，就把調查結果和認定書存檔，沒人鬧事就引而不發。
如果有人鬧事，等事件平息之后，就在廠里來一次優秀退休職工的評選，除了標注的這些人，其他人都要選上，但凡選上的，以后每個月多10塊錢退休金。
以后每年可以搞一次類似的活動，只要不拿廠里當傻子，都會是優秀的代表，都能提高退休金，我希望這種活動能做為傳統傳遞下去。”
“傳遞”喬衛平腦子里打了一個問號，“聽這話的意思，南廠長彷佛已經在交代茶涼之后的事。”
喬衛平把疑問放在心里，沖南易點頭稱是。
“800萬的股份認購完了”
“葉經理只用了叁天時間就找到認購的人，有不少人還想讓葉經理多拿點股份出來，繼續搞認購呢。”喬衛平笑著說道。
“不能再多了。”南易擺了擺手說道“喬主任，你今天去拜訪一下亞清公司的楊開顏總經理、國名銀行的范光復行長，向他們詢問一下想要認購的數量。”
“好的，好的。”