眾人齊齊看向他，面色變得認真起來。
中年白人名叫晏振，是奔馳目前最牛B的工程師，也是一線市場的主要負責人。
他曾帶領奔馳在全世界廝殺，面對BBA剩余兩家、以及保時捷等車企的圍追堵截，他始終讓奔馳坐穩‘全球豪華車第一品牌’的地位。
之后受到寶馬和奧迪的競爭，晏振更是直接推出了邁巴赫等超豪華車型，包括后面的大G都是他設計的。
正是這些車型的出現，真正奠定了奔馳‘BBA之首’的地位！
如果沒有他，奔馳別說開拓市場，甚至還有可能被寶馬反超，而不是像現在這樣始終壓著寶馬打。
至于奧迪。
抱歉，它是萬年老三，奔馳根本不放在眼里。
就在這時，會議室的門忽然被推開了，眾人齊齊看向晏振。
果然，講話被打斷，這讓晏振很是生氣，不過他并沒有表現出來，而是冷冷的看著自己的助手。
“什么事？”
助手一臉慌張，拿著一沓東西的手不停顫抖。
“BOSS，不，不好啦！我們的五十多名工程師和設計師，今，今天忽然宣布集體離職！！”
“工會已經在調查了，他們認為如此大規模的人才流失，是我們奔馳壓榨員工造成的，您，您快去看看吧……”
嘭！
在眾人駭然驚悚的目光中，晏振騰地一下就站了起來。
“你，你說什么？！！”
……
另一邊，釘子科技。
新車型的研發需要時間，新的設備也需要安置和調試。
另外，汽車產線的設計，也需要這群設計師們提前準備。
完成這一切準備規劃，沒有一兩個月是下不來的。
另外。
動力外骨骼的驅動系統生產線、以及其他的傳感器、機體材料裝置加工線都已經到位了，原材料也早已采辦完畢，堆在倉庫里。
一切準備就緒，只等最后的產品出爐，再裝上由釘子系統改裝的外骨骼數控系統，就可以拿去測試了。
員工宿舍區。
新來的工程師和設計師，食宿、安家等工作也已經準備妥當，大家都很滿意。
來之前大家還有些擔心，畢竟奔馳可是身處于一個高福利國家，保障體系極其完善，這一點是其他國家難以相比的。
但，來到釘子后，他們才發現，釘子的福利體系竟然一點也不比那邊差！
難道這是國內的普遍現狀？
問過國內的朋友后，他們才驚訝的發現……只有釘子是這樣！
好家伙。
而且在釘子工作，一切都是大家討論著來，絲毫沒有國外的管控和限制，工作氛圍極其舒適。
原因也很簡單，汽車領域對釘子來說是一個全新且陌生的領域，釘子可以提供一個讓眾人完全施展才華的平臺，只要不是太離譜，一切技術問題大家都可以討論決定。
完善的保障，不菲的薪水，還有完全彈性自由的工作環境。
世上還有比這更舒服的工作嗎？
“該找上面談談新廠區地皮的事了……”
眼看著廠區內的設備和產線越來越多，原本的空間很快就不夠了。
再加上系統給的設備一個比一個龐大，三條石墨烯產線就差不多占了一半的空間，再不擴建，設備可就沒地方安置了。