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“我還想給京都臺一個份策劃書，那種更偏向娛樂性質的選秀類節目，就是不知道處于皇城根底下的京都臺合不合適。”
“京都臺是地方臺，雖然里面有不少我和方主任這樣的人，但屬于地方臺的綜藝節目尺度還是可以放開的！這樣吧，我請于副臺長給你打電話！”
葛大全沒有讓劉清山主動找上門，而是讓國視的于副臺長把電話打過來，這就是為官之道里的門道了。
于副臺長就是于是希，在臺里排名第四，是第一副臺長朗善民的左膀右臂。
更主要的是，他同樣也是上面派駐京都臺的外派人員之一，是現任的京都臺第一副臺長，主管綜藝。
由他來接下劉清山的節目策劃，就算是他的一份功績了，這就是葛大全的人情嫁接方式，很巧妙的一次利益分攤。
由于房清揚目前臨時兼任著在京都臺的綜藝分管，他的頂頭上司于是希依然要把利益的分攤落實給房主任一些部分。
至于跟劉清山關系最好的馬漫娣，本身就是綜藝部門的主管，勢必會扛起具體制作的一線大旗。
由此可見，葛大全能瞬間理清彼此間的關系，為官之道已經相當純熟了。
不多一會兒，于是希的電話果然來到，劉清山之前跟他有過一面之緣，說起話來也有些熟絡感。
“原來是一檔全民性的女性歌唱類娛樂選秀節目，為什么只限于女性？會不會將來還有《超級男聲》？”
“于臺長果然站得高，望得遠，將性別分別開來，就是基于選秀過程中的評審更公平性！如果這一季的《超級女聲》能取得良好的市場效應，《超級男聲》的出現也就更加的合情合理了！”
“嗯嗯嗯，這份策劃的可行性很高，我什么時候能看到詳細的節目策劃書？”
“它目前就儲存在我的電腦里，但有個前提我們必須事先說清楚，這檔節目的策劃屬于我們雪域娛樂在國內的第一份計劃書，未來的節目播出，雪域娛樂是要有分成的，也就是說我們之間是實際的合作關系！”
劉清山必須提前說明這件事，之前的《爸爸去哪兒》只是個友情贊助，劉清山個人雖然也有分成在里面，但具體比例小得很，跟實際收益相比不值一提。
這一次不一樣了，是一種公對公的合作關系，實際分成比例至少在三成以上，而且雪域娛樂在選秀過程中有很大的話語權。
“不能再像《爸爸去哪兒》那樣合作了？畢竟我們京都臺要承擔更大部分的市場風險和經營付出。”
于是希可不傻，他早就想到了之前的那種合作方式，會讓劉清山一方收益有限，但嘴里還在假裝態度。
劉清山也不生氣，笑著解釋：“不好意思啊于臺長，畢竟我手底下還養著那么多人呢！至于市場風險和經營付出，我還有另外一種合作方式，就是制播分離，就是由我們來制作，承擔全部的制作費用，你們臺就可以極大的降低成本，最大程度的避免市場風險！”
（本章完）