會議已經開始冷場。
但是趙宋懂得見好就收的道理。
他沒有給人們仔細思考的時間，反而迅速的轉移話題：
“通過這位研究員的例子，摩天大樓對他來說并沒有多少吸引力，因為在傳統摩天樓里，越是公司高層越在高層，那是公司權利與經濟實力的象征！
顯然，公司權利相比于研究員所追求的權利要弱化不少！“
“……”
下面原本松了一口氣的人們真怕他把話題又繞回去。
“所以對于設計者來說，每次設計概念都是有一個多維度的準則系統編制而成，里面包含了對于環境、資源、生活、功能、效率等諸多因素的思考。
尤其是在我們這樣擁有經久歷史、特殊國情、以及根深蒂固傳統思想并存的國度之中，作為一個注定要背離諸多傳統觀念的科技公司總部的設計者，必須要重新審視決定建筑的最主要因素——
文化內涵和影響其發展的更新因素！“
臺下，很多建筑從業者聚精會神地聽著趙宋的陳訴，席沅更是異彩連連的盯著趙宋。
“創新、精細、保密、追求完美、平等、未來等等是特斯拉的企業文化，而后兩者，就是促成這個方案的主要因素。
平等，是因為特斯拉總部樓層并不過，甚至未來我的辦公室都有可能位于一樓。
未來，是特斯拉為所有員工提供一條充滿未來的道路，當你從大學校園步入種花特斯拉總部的時候，你的路線可能是在那里繞上一圈，然后去往美利堅特斯拉完成在職深造，未來，你可能回到這里擔任更重要的職務。
至于傳統的權利欲，不知道科技權利能不能滿足傳統種花人的思想。
感謝國家的開明和領導人們的高瞻遠矚，在今年中控系旗下有兩位科研工作者，將會被提名為兩院院士，這將是種花家科技界的重要時刻，也是種花民營系最偉大的勝利！“
“嗡嗡~”
聽著身后的嘈雜聲，趙宋微微一笑，輕聲說道；
“一個院士擁有的資源和影響力，就不用我多做介紹了吧。”
“嗡嗡~”
趙宋毫不在意自己給會場人們帶來的震動，他對著設備操作員做個手勢，大屏幕瞬間變換場景：
“所以，這就是未來特斯拉總部基地，是對種花傳統的創新演繹！”
“嘩~”
“這……”
“這是啥玩意？”
“按照規模來說，建筑內部相對象限點距離實在太遠了吧？內部交通怎么解決？用車子？”
“客家土寨？”
臺下議論紛紛，講演臺上趙宋滿頭黑線，對著操作員喊道：
“把俯瞰圖調出來。”
“咔噠。”
“……”
會場終于安靜下來。
“像不像一艘太空船？“趙宋滿臉不開心，”總部大樓作為一個文化形象代言的本質，外形簡單明確甚至到粗暴，還有什么更能體現特斯拉的精神嗎？“
主持人咳嗽一聲，輕聲問道：“它多大？”
趙宋解釋道：“形象點來說，它的中庭可以讓1又三分之1埃菲爾鐵塔在里面愉快地橫轉！”
“嘶~”
對于現場建筑師來說，這個建筑簡直就像象是巨構一類的，超人類尺度，完全是盲目技術崇拜的結果，他們相信，未來一段時間里，專業內、學術內的價值很難界定，必有爭議。
趙宋才不在乎某行業的爭議呢，這是項目審批前的說明會，他在乎的是主席臺上領導們的反應，顯然，當聽到那個’太空船‘的規模之后，并沒有人站出來質疑為什么不建高樓大廈。
于是，他的講演繼續：
“操作員，讓我們湊近了看。”