林羽記得以前系統說明，一旦某位女生對他的好感度到達100%，將會考慮取消他的會員認證。
這不是沒取消嗎？
“系統？”
“直男也是可以談戀愛的，只不過比較容易得到其他直男的羨慕嫉妒恨。”
系統冷不丁冒出這么一句，就再也沒有回音了。
林羽跟著楊路遙去了見鹿膳食纖維素公司，看看行政樓的布置，見一見楊路遙組建的團隊。
而薛婉則送李慕然回學校，回去之前打算三個人在市中心逛一逛。
想想薛婉、李慕然跟魏晴三個妹子聯袂在市中心的大街小巷招搖過市，都忍不住一陣神往。
只可惜，他只有一個，沒法分身成為三個。
有時候真的挺羨慕那些渣男的。
但也只是想想而已。
薛婉對他的好感度都100%了，她的整顆心都已經被他給塞滿，他無論如何都不能對不起她。
他細細回想，如果剛開學的時候，就追魏晴學姐，想必早就已經在一起了，也就沒有薛婉什么事情。
感情的時候還是挺玄妙的，沒有誰是誰的唯一，只是在剛剛好的時間點，兩個人彼此選擇了對方。
沒有早一點，也沒有晚一點。
所以，他原諒自己有時候會有一絲遐思。
畢竟他是個正常男人，人性永遠都是復雜的。
只是因為有了道德，有了規則，有了信念，有了思想，有了知識，才會對人性進行約束跟提煉升華。
在公司走走看看，并沒有太多的干涉，畢竟楊路遙把一切都做的井井有條。
的確是個稱職的總經理。
也或許是人少的原因，管理起來比較好管理。
每個部門就那么點人，像人事部門六大模塊就兩個專員在負責。
事情多，沒法偷懶。
以后等到大規模擴產，人漸漸多了起來，或許才會出現人浮于事的情況，這就需要進一步的升級管理。
至少目前來看，一切都是那么的井然有序，運作順暢。
各個職能部門普遍年輕。
楊路遙招人還是挺有一套，盡量招那些年輕人，剛畢業的，這就很考驗她的眼力。
有一點她跟林羽是一致的，那就是德比才重要，德才兼備或許很難，但優先考慮人品好、人靠譜的。
再有才能，前期工作再怎么給力，要是有謀私利的機會，或許都不帶猶豫的。
每家公司或多或少都存在以權謀私的情況，中飽私囊，甚至完全不顧公司利益。
林羽跟楊路遙將股權激勵體系又完善了一遍，如果這都不能讓員工們與公司齊心，只能說他們太失敗了，或者說，招的人不對。
也有年紀大的，都是之前破產機械廠的前員工。
只要有意向來這邊上班的，且學歷能力等各方面大差不差，楊路遙都會稍微放寬些條件。
用她的話說，如果能從他們的眼中看到渴望的話。
這樣的搭配倒也行，這些老人很多都是三十五歲以上的，其中有幾個甚至五十歲左右。
年紀再大，換一個新環境，從新開始，未必就不能跟年輕人一樣擁有激情。
氛圍是可以感染人的。
而楊路遙這些日子的目標，就是營造好工作氛圍，準備熱火朝天的開工。
現在楊路遙是主心骨，林羽也沒什么發揮的余地，看了一圈，就直接回去了。