有小隊長自己不愿意干的，也有被手下人集體弄下去的。超過一半的人決定換個隊長，那隊長就得退位，這是黃羽強制規定的。
小隊內部選拔，小隊之間比較，每個小隊的成果，和每個人息息相關。
每建好一套房子，就會結算小隊的功勞，精確到小時，精確到人。黃羽親自負責，暫時也只有他才能快速處理如此頻繁巨量的數據。
為了加強族人的數學能力，又把功勞精確到小時，一天劃分二十四小時，反正怎么麻煩怎么來。一年功等于三百天功等于三千六百小時功，自己算，算錯別怪我。
功勞有啥用？現成的，每天的吃飯都要用功勞兌換了，正在興建的房屋，也要靠功勞兌換。
切身利益相關，再原始的文明，也迸發出強悍的潛力。
隊長不行，那就換，誰也不能例外。
連崖藍都被迫退下了。作為長老，他其實不需要親自工作的，但他并不想閑著，也想試試。遺憾的是，老好人是做不好管理的。
崖藍，曾經的藍大長老，有點失魂落魄。一代新人勝舊人，誰人知曉舊人苦。
黃羽也只能嘆氣，隨著系統性的前世知識傳入，老人的接受速度遠比年輕人慢。再說，崖藍談不上一個合格的管理者，下手不夠狠，心不夠黑。
和他商量了下，干脆安排他去做后勤，負責各種食物的準備，衣物的準備等等雜活，領著一群同樣有功勞但做不好工作的人，大部分是年齡不小的，負責后勤工作。
下手夠狠，心夠黑的就能做好嗎？
怎么可能。起碼火炎是有點崩潰的，他帶領的小隊，罷工了。
火炎，曾經的火部落族長，是個夠狠，夠聰明，手腕也足夠的人，但他不了解崖部落，或者說被黃羽改造過的崖部落。
他當上隊長第一天就充分的展示了他的勇猛，然后不輕不重的敲打了下隊員。當場就把五個野族人震服了，然后隊伍里面還有一個他曾經的族人，牢牢的把握了話語權。
想換隊長，沒門。
然后他充分發揮了他的指揮能力，把整個小隊壓榨的苦不堪言，工作效率遙遙領先。
他甚至不多占一點點功勞，公平的很。他有更遠大的目標。
但他的公平不是鐵城的公平，為了維持他的地位，他平分功勞，所有人都一樣。不怎么干活的野族人，和出力最多的崖部落的兩人，一模一樣。
兩人造反了，黃羽一個冬天的教導加上崖部落固有的傳承，讓兩人直接決定脫離隊伍。
小隊也可以脫離的，暫時的規定是，脫離隊伍近期功勞清零。意在培養族人的團結意識，要懂得包容其他人的缺點。但真要走，還是可以的。
沒了崖部落的塑形術，想單純用火焰術來處理純鐵，難嘍。
火炎小隊效率迅速下降，眼看著落后一大截了，剩下的隊員也不傻，干脆磨洋工了。
黃羽得知后，又給他安排了兩個，然后笑瞇瞇的說道：“最后一次機會，把握不住，我會計算你的功勞，安排你進長老團。”
火炎沉默了許久，把所有休息時間都用來求教別人，完善自己的知識，改變自己的觀點。
黃羽在背后偷偷豎起大拇指，這才是真狠人。對別人狠那叫野蠻，對自己身體狠那叫自殘，對自己的思想下手，才叫真的狠。尤其是他已經五十多歲了，簡直可以稱作非人了。
整個鐵城都熱火朝天的干著，一座座小房子拔地而起，大部分人滿懷激動，憧憬著何時能分到自己的房子。
唯有老守臉色越來越黑。
整個野族一千五百多人，占鐵城人口一半，只選上一個隊長，就是野，黃羽當初任命的族長。但沒撐到第三天，就給同隊伍的崖部落人趕下來了。
野族，真的被養廢了。
別說隊長了，他們甚至連房子都不好分。房子建的再多，那也是所有人共同努力的結果，要是一點力氣不出就分到房子，那公平嗎！
所以分房子是在全部工作完成之后，統一計算功勞，確定一個基準線，低于這個標準的，沒有。
老守忍不住找到黃羽，正想開口說話。
黃羽一擺手：“造完房子，月谷那邊該來了，忙完再說。”