不到半年時間，三小節教育由原來的十幾個人，發展到二十三人。
所有的家教老師全部由張小白等人認真篩選出來的洛大學生。
張小白沒有管理經驗，也是摸著石頭過河，不斷的總結改進，逐漸形成一套完整的管理機制。
還是如同最初那樣，張小白算是一把手，除了教數學之外，主抓全面工作，大事小事由他最終拍板決定。
呂小強是二把手，除了管理資金就是跟家長們打交道，主要目的是說服他們把孩子送到這里。
季小柔的工作是招生，公司之所以這么大的發展，他是功不可沒，幾乎憑著一己之力將三小節教育宣傳到幾個學校。
劉潔是管賬的會計，同時又管理著這些家教老師，認真嚴格的執行著公司的獎懲措施，由于其鐵面無私剛正不阿，被家教們戲稱鐵娘子。
張小白曾經破格錄取的王長虎，只用了兩個月的時間就展示出超凡的能力，被晉升為家教組長，除了教課就是配合劉潔管理。
有些人就是這樣，別看平時默默無聞不聲不響，實則一直在積淀等待。
機會一旦來臨。
不鳴則已，一鳴驚人。
這五個人可以說是三小節教育的管理層，分工明確各司其職，也任勞任怨。
至于那十幾個家教老師，對于公司很滿意，這些人里絕大多數都是家庭困難的學生，做家教的目的很簡單，就是賺錢。
而三小節教育對他們相當闊綽，給的工資不但高，而且從不拖欠。
張小白早就說過，大家都是一個學校的兄弟姐妹，只要公司賺錢，少不了你們的。
事實證明，張小白說到做到。
呂小強曾經反對過張小白，給那些老師的工資可別外邊高不少，這些可都是利潤，真沒有必要對他們那么好。
當時張小白直接否決，說他張小白不是資本家，想賺錢就努力將三小節教育發展壯大，不會剝削壓榨這些窮學生的血汗錢。
年輕人，青春熱血，正是張小白做的一件又一件事，讓那些學生們發自內心的敬佩。
如今三小節教育，可謂團結一心眾志成城。
上課的教室也是會議室，二十三個人齊聚一堂，張小白面對著大家，拍了幾下手開始講話。
“首先感謝大家都留了下來，其實放暑假誰都想回家看看，只是因為這個公司，你們才放棄了回家。廢話不多說，我承諾，這個假期一定會給大家滿意的報酬！”
聽到這個最在乎也是最重要的問題，對面老師們使勁鼓掌。
張小白雙手虛按了幾下，“經過三個月的發展，三小節教育進入了關鍵時期，我之前也跟大家講過，這個暑期甚至決定以后公司的走向，更關系到你們切身利益。”
“我只說一點，在這段日子里，大家把別的心思都收一收，其他事情都放一放，我們大家團結一心干好這件事，累點就累點，苦點就苦點。我堅信過了這個階段，我們三小節教育定會揚帆起航！”
“還是那句話，只要有我張小白在，三小節教育發展好了賺錢了，絕對不會虧待大家！”
熱烈的掌聲再次響起。