還真不能，人家現在是家大業大，忙自己的事就會焦頭爛額，哪里還有閑功夫來管文通的事？
能來支援一陣子并且把廠子救活已經實屬不易。
這事現在十萬火急，怎么辦呢？
縣政府辦公室主任汪國真已經進來幾趟了，說文通廠那邊催問如何處理。
“他們廠那么多干部，這么多年來解決過什么問題？不能發展也就罷了，基本問題都解決不了，出了事，就曉得問我們。”
汪國真有些吃驚，孫縣長很少發火，看來今天是真生氣了。“縣長，要不還是把李國強搬出來吧。”
“你有什么想法？說。”
“讓李國強去現場，他的解釋一句抵我們一百句。”
“那萬一他們堅持要李國強繼續做廠長呢？”
“縣長，這個不現實呀，人家李國強又不是公家的人，有什么道理一直替我們管著廠了呢？”
“就是啊，要不然我也不會讓他辭職。”
“實在不行，就對文通廠再進行一次改革。”
“怎么改？”
“實行股份制，給李國強股份，這不就把他嘗試捆綁進來了嗎？就是廠長他不做，可這里面有他的利益，什么時候他也得管呀。”
“好主意。”孫奉林抬頭仔細看了看汪國真，“小汪，沒想到你還這么有辦法。”
“我也是無意想到的，行不行的，還要縣長您定奪。”
“小汪，你去通知幾位副縣長，還有姜文軍和柳原，馬上開個緊急會議，研究落實。”
“好的。”
會議室里，周全友他們幾人都已經聽到了文通電子元件廠的事了。
周全友心想，李國強一請客，就知道要壞事，他辭職，在文通廠就是十級地震。
左安林也是這樣想的，知道早晚要出事，沒想到來得這么快。
孫縣長一到，便著急地說：“各位，事情緊急，長話短說，現在文通廠對李國強辭職一事非常敏感，已經聚焦在廠部了，說馬上要來縣政府上訪，不行就集體去市里。”
“各位，這個事情必須迅速解決，但請李國強再回來做廠長，顯然不行了，解鈴還須系鈴人，這事還得從李國強身上想辦法。”
什么辦法？大家都一愣。
“我提議對文通廠來一次徹底改革，實行股份制，從干部到職工全員入股，把李國強也摻進去，把所有人都捆綁在一起，既安定了人心，也能進一步調動大家的積極性。”
這個辦法好！大家一致認為。
可現在沒有先例，如果這樣搞，我們無異于聯產承包責任制十八位按手印的小崗村人。
不過，這個辦法確實是一勞永逸的最佳選擇。
幾人都是欲言又止。
想說，但都不想先開口。
“現在國家建立特區都十年了，我們出搞個試驗，改革嘛，不就是摸著石頭過河嗎？”孫縣長說。
“我覺得這個辦法好，不然文通廠的問題老是反復，不能從根本上解決。”周全友說。
“其實我們已經拿文通廠做過實驗了，聘請李國強就是大膽的一步，現在這個方案，是目前最科學最可靠最有力的舉措，如果根治了文通廠的問題，可以全面推廣，把全縣的倒閉企業都納入改制范圍。”左安林也說。
姜文軍和柳原雖然參加會議，但他們知道，自己并沒有發言權，都沒有講話。
經過一番討論，最后孫縣長拍板，改革。
“姜主任，你現在就去把李國強找來，馬上到文通廠。”