前線部隊失去了指揮，徐騰自然不會認為這是士兵們的責任，士兵們只是聽令行事而已。
但是，同時他也不認為這是前線基層軍官們的責任，他麾下的這些軍官都是從軍多年的職業軍官，該有的軍事素質都會有，就算出問題，也只是少數人會出現問題，而不是整條戰線上都會出現這種問題。
既然不是士兵的問題，也不是一線軍官的問題，那么問題在那里？
在于指揮體系！
前線的一線軍官們，根本就沒有辦法在戰斗爆發之后有效指揮麾下的士兵！
徐騰猜測到了這一點，而在當天稍晚時候，一線軍官們反饋上來的情況也的確是如此。
一線的軍官們普遍反應，當下的散兵隊形下，一個步兵連的寬度普遍達到大幾十米甚至是上百米，在前期突進的時候還好，自己還能夠指揮麾下的士兵，但是當戰斗爆發后，戰況激烈，爆炸聲不斷，連長們普遍無法指揮部隊。
哪怕是有著副官輔助指揮，但是效果依舊是非常不好，打起來的時候，根本無法有效指揮自己的部隊，甚至有時候連自己的士兵在那都不知道……
步兵連的指揮問題還算是好的，更嚴重的是團這一層次！
他極為信任的一個老資歷團長親自向他反饋，這是他從軍將近二十年來，指揮的最為辛苦，也是最憋屈的一場戰斗。
而且這種憋屈并不是在前線戰斗爆發后才開始，實際上在數公里外開始進軍的時候就已經是出現了，他一個團長要親自指揮十個步兵連。
而這十個步兵連分散在幾百米范圍里，不僅僅左右有，前后也有，很多時候，他甚至都搞不清楚自己的某個步兵連在那里。
行軍都如此了，等到部隊好不容易上去和敵軍步兵爆發戰斗后，場面完全失控了。
他坦言，戰斗剛爆發呢，從了在他身邊的三個連他還知道在那外，其他的七個連在那里他都不知道。
徐騰通過的親眼所見再加上一線軍官的反饋，徐騰迅速抓住了這一次進攻失利的根本原因，不是敵軍的火炮太厲害，而是己方指揮體系出現了重大問題！
要怎么解決？
如果是放在平日里，徐騰可能會讓自己的將領們仔細琢磨，重新建立一套行之有效的基層指揮體系。
但是現在？
徐騰沒有這個時間來慢慢磨蹭，所以他直接問向了自己的副官：“把南海軍的編制表給我拿過來”
如其瞎琢磨不如直接抄！
他的副官當即回答：“是的！”
編制這東西，基本上很難瞞住有心人，河臺郡這邊搞到相關的情況也不稀奇。
很快，徐騰手中就出現了南海軍的編制表，師旅這些大編制他都沒有關注，他關注的是基層的編制，尤其是對方的步兵團以下的編制。
南海軍的編制，和自己的河臺軍以及任何一家藩鎮部隊的編制都不一樣。
比如徐騰自己的河臺軍，都是一個步兵師下設三個旅，每個旅下設三個團，團下設十個連，每個連大約一百人，連下十個組，每組十人，各有組長。
這個步兵連由一個連長指揮，連長之下還有一個副官，這個副官也是軍官。
也就是說，一整個連只有兩個軍官，當然了，還有軍士協助他們指揮部隊作戰。
在線列時代，都是連長在前，副官在后，中間是兩列或者三列的士兵，線列寬度只有二十多米，厚度只有幾米而已。