新的門派福利規定，每個新入門的外門弟子，都可獲得一階下品法器儲物袋一個，一階下品攻防法器兩件，一階下品靈符10張。
而每個新入門的內門弟子，都可獲得一階中品法器儲物袋一個，一階中品攻防法器兩件，一階中品靈符10張。
每位由內門弟子晉升的宗門執事，都可獲得一階上品法器儲物袋一個，一階上品攻防法器兩件，一階上品靈符10張。
每位宗門長老，都可獲得二階下品靈器一件。
外門弟子若是晉升為內門弟子，可以領取新的福利，此福利每人只能領取一次。
此外，為了滿足不能前往坊市的低階弟子們購物需求，王誠決定在宗門內部開設一間易寶閣，低階弟子們可以憑手中的靈石去其中購買靈符、丹藥等自己想要的東西，價格都會比在坊市內要低一些，同時也支持弟子們在其中互相交易，并可請宗門長輩做見證。
與此同時，有了門派津貼和門派福利，自然也會有著相應的約束。
首先為了保證門派有足夠靈石來支撐這套津貼福利體系，門派修士在參與門派組織集體活動的時候，必須要將所得收獲的兩成上交門派。
若是經由門派介紹才能參與的秘境探索等活動，則需要將所得收獲的七成上交門派。
其次，門派弟子要想每年獲得完整門派津貼，必須每年完成一定的門派任務。
比如年滿十六歲的外門弟子要想每年獲得完整門派津貼，理論上每年必須完成六個月的桑林或者靈田照顧任務。
內門弟子要想每年獲得完整門派津貼，理論上每年也必須完成三個月的桑林或者靈田照顧任務。
王誠還相應的將每個任務按照耗費時間和難度換算成了貢獻點，比如照顧桑林三個月可以獲得60貢獻點。
但是向宗門獻上一株在野外采摘的一階上品靈藥，同樣可以獲得100貢獻點。
而外門弟子每年貢獻點需要滿100點，才能領取完整的門派津貼。
相應的，內門弟子每年只需要貢獻點滿50點，就能領取完整的門派津貼了。
至于執事、長老、掌門等宗門高層，因為本身每年所得門派津貼遠高于尋常弟子，平常又各自有著主管的事務，便無需以貢獻點計算了。
這種級別的人員若是想要離開宗門外出，也需要獲得掌門的批準才行。
這種福利模式下，外門弟子必然是成為門派最累最苦的對象，整個門派的雜活累活都要他們去做。
但這就是現實！
一個門派，本來就是高階修士提供武力庇護，庇護宗門弟子和宗門產業不受外人窺覷，然后下面底層弟子在宗門產業上勞作，為宗門賺取利潤供養高階修士。
換個角度來看，內門弟子乃至于執事、長老、掌門的待遇如此好，才能更激勵外門弟子努力向上拼搏，躋身成為其中一員。
同時外門弟子的待遇相比普通散修，又更好一些，還有散修不具備的晉升通道。