包廂內的溫度維持在讓人感覺舒適的24度，蘇靜脫掉西裝外套后，緊身的衣裙將她火辣的身材展示得淋漓盡致，張峰心里又是一陣燥動，但還是被強壓了下去。
昨晚二人是有些意外的親密接觸，不過女人心、海底針，難以琢磨。職場險惡、人心難測，自己還是不要在林海面前過于表露為好。
蘇靜坐下后，先吃了幾樣點心，看來肚子確實有些餓了，但又吃得不多，應該是心中有事，胃口不好。
等到服務員把水果茶放置在紅木茶桌上，又點燃用于加熱的蠟燭后，蘇靜便對服務員說道：“你先去忙吧，我們有需要的話，會按鈴呼叫你的。”
一般來說，一個標準的或者豪華的包廂，茶館都會配備一個服務員專門進行服務，比如往茶壺里添水，去大堂取用點心、干果、水果，收拾茶桌上的殘渣等等。
現在蘇靜支開了服務員，是不想讓外人聽到他們三人之間的談話。
張峰看了看空曠的包廂，忽然明白了林海或蘇靜為什么要找這么大的包廂來進行三個人的喝茶談事情。
這個包廂足夠大，三人又坐在包廂中間，低聲說話的時候，不怕其它包廂的人偷聽。
當初明元區教育局副局長穆寒煙與分管教科文衛工作的副區長林落雨也是邀請張峰在這樣的茶館包廂里商議事情的。
沒有過多的鋪墊，蘇靜便拋出了一個驚人消息：“據我所知，常務副縣長即將改任其它職務。”
張峰擔任過區委書記、區長的秘書，知道麗華市委考慮到便于開展工作和提升干部工作積極性，一般會在金溫縣委縣府內部提拔一批干部。
同時為了互相制衡，也會有外縣干部空降到金溫縣來任職，當然也有部分金溫縣干部交流到其它地方擔任領導職務。
按照慣例，金溫縣委縣府里面內部提拔的干部與外面空降來的領導各占一半。
這一次，金溫縣空缺出來的常務副縣長應該在金溫縣內部產生，當然也不排除從外面進行空降，畢竟沒有明文規定一定要占一半的比例。
本來，蘇靜作為麗華市下派來的年輕女干部，有著業務熟悉、既有空降又有在金溫縣近三年工作經歷等等優勢，但蝦有蝦路、蟹有蟹路，蘇靜雖然有麗華市那個人作靠山，但萬一其它人有更大的關系呢？
職位越往上，數量越稀少，競爭越激烈。
蘇靜認為不能掉以輕心，一旦錯過了這個提拔的機會，不知道什么時候才會有機會，再說女人的任職年齡要比男人更加苛刻。
無論是男人還是女人，到了一定位置上，都喜歡找存在感、成就感、榮譽感。蘇靜辛苦了這么多年，好不容易能到手的職務晉升機會現在卻沒有絕對的把握，能不心煩嗎？
其實，張峰作為掛職干部，在面對這些人進行職務晉升競爭時，他根本沒有必要參與進來。
他完全可以做到坐山觀虎斗、隔岸觀火、笑看風云，等到雙方甚至多方競爭結束后，他倒可以進行適當總結，當作以后自已在職場上奮斗的案例參考。
只是，他知道從今晚坐在這家茶館里的這個包廂開始，自已應該被蘇靜、林海列入了他們的團體中，難道自已真的可以做到置身事外，讓蘇靜在這次職務晉升中落敗？