柯里，我先問你一個問題，RCA公司為什么會選擇并購CIT公司？”周陽笑呵呵的反問道。
“RCA的主營業務在日本公司的競爭下表現的并不好，所以通過并購是實現財報擴張的最佳辦法。”帕金斯的專業素養過硬，想也不想的就做出了回答。
“沒錯，RCA公司的電視機業務早就處在了崩潰的邊緣，要不是有NBC電視網這塊優質資產，它很難支撐起現在的股價。
不僅僅是電視機等電子產品，美國三大汽車巨頭在日本廉價車的沖擊下，也正陷入每況愈下的窘境。
日本產品之所以能做到足夠廉價，除了其員工的生產效率比美國工人更高之外，日本的整體工資水平也比美國更低。
但美國的賀卡市場，卻沒有遭到日本同行的進攻。亞洲國家并不像歐美國家一樣，習慣于在各種場合送賀卡。
日本國內根本沒有向吉布森公司這種專門生產賀卡的大型企業。”周陽說完露出一個你懂了嗎的表情。
美國人送賀卡場合之多，是中國人無法想象的。除了圣誕節、元旦、情人節、父親節、母親節、生日、結婚紀念日等傳統節日之外，連嬰兒誕生、老人去世、孩子畢業、同事升遷都統統會用到賀卡。
“你是說賀卡市場不會面臨日本企業的競爭？”帕金斯立刻提煉出了重點。
他不由眼神一亮，這是說服投資者的一個絕佳理由。八十年代的美國，正在陷入一種“恐日癥”之中，幾乎所有與日本直接競爭的產業，都面臨被對方擊敗的困境。
以至于美國人到最后干脆掀了桌子，直接用政府談判來代替企業競爭，舉起了貿易戰這根“狼牙大棒”。
所以找到一個不會面臨日本人競爭的產業，對美國投資者來說還是很有吸引力的。
“這還只是其一，接下來還有其二。在自由市場中，制造業從成本高的地方向成本低的地方轉移，是誰也無法改變的發展趨勢。
柯里，你應該知道我是在美林香港工作的，所以對亞洲市場的了解，自然比大部分美國人都要深刻刻。
日本的許多低端輕工業，實際上早在十幾年前，就開始向T灣、香港等地區進行二次轉移了。
而隨著神秘的紅色中國打開國門，實行新經濟政策，新一輪產業轉移又將到來。你知道嗎，中國國內一個普通工人的月薪只有30美元！
賀卡的生產制造并不是什么高門檻的行業，如果我們把吉布森的工廠搬到中國去，你覺得能降低多少成本？”周陽指了指自己說道。
“對啊，你是個華裔，還在香港工作！你說的中國工人一天只需1美元工資，這是真的嗎？
天哪，他們該如何生存？我們必須去拯救他們，可以給他們翻一倍的工資！”帕金斯立刻高聲說道。
“您還真是一位仁慈的紳士！”周陽微笑著說道，平靜的語氣中并沒有讓對方察覺自己心里的嘲諷。