除了至尊版罐頭，何秘書還搞出了個尊享版罐頭。
這些罐頭的包裝盒大小與至尊版差不多，但售價就便宜多了，只要500美元。
尊享版里面長生仙釀的含量不到至尊版的2%，若按真實價值來算，尊享版其實賺的更多。
目前，這款罐頭主要面向全球知名超市銷售，其目地就是帶動其他五星系列罐頭的銷售量。
其他的普通罐頭，雖然也含有稀少的長生仙釀，但基本可以忽略不計，主要是調節口味用
五星食品集團不想參與低端罐頭的制造，既費事又不賺錢，還容易造成消費者投訴。
國際肉制品市場中，五星罐頭之所以能夠占據中高端市場的大部分份額，除了大富豪的宣傳外，它的品控和包裝也貢獻不小。
反正，羊毛出在羊身上，該明白的都明白。
姜余有個問題一直憋在心里，現在過來了就順道問一下。
“聽說北美和一些其他發達國家的軍隊都有大量采購我們的產品，到底有沒有？”
何秘書有些不確定的說道。
“老板，具體有沒有，我也不是很清楚，不過我聽說有些供應商專門做這類生意，應該是有可能的。”
“咱們現在的肉罐頭種類，是全世界最齊全的，牛羊豬等畜肉和雞鴨等禽肉無所不包，而且味道遠超一般的肉罐頭，有軍隊采購也是正常的嘛。”
“況且，咱們的包裝盒非常適合于野外就餐，對軍隊的吸引力應該是很大的……”
姜余知道問不出什么結果，也沒有糾結，就轉移話題問道。
“東南亞那邊，你們發展的怎么樣了？”
姜余記得那邊有許多的魚類罐頭廠，比如金槍魚罐頭，海螺罐頭，鯡魚罐頭等等。
去年金融危機中，陳松利用超市的影響力，把這些低端的罐頭廠全部收購了。
“老板，前段時間我都去逛了一圈，發現那邊的罐頭品質都不太好，尤其是食材用料太差。”
“他們的生產設備都太老舊，大多都是七八十年代產品，生產效率低，而且不夠衛生。”
“我是打算在那邊重新建立兩個分公司，自己生產，自己發展船隊捕魚……”
東南亞國家的漁民中很少有捕撈、冷藏、封裝一體的大型捕魚船。
試想一下，再那樣炎熱的天氣冷，捕上傳的魚估計在一兩個小時內就會開始腐爛。
何秘書的決定是正確的，不要因為貪便宜，而損了自己的招牌。
兩人再次來到相隔不遠的長樂燒集團。
長樂燒集團除了本地自產的長樂燒酒，便再無他物了。
它有如今地位，完全是何秘書的功勞。
何秘書當初在這里坐鎮，還真不是姜余的意思。
但長樂燒和五星食品的高管都不知道，他們以為何秘書是姜余特意派過來的專員。
何秘書見他們這么乖，這么聽話，還以為姜余跟他們打了招呼。
所以奇葩的一幕就出現了。
何秘書領著微薄的工資，給這兩家企業高層補課，并且幫助制定企業生產管理制度，以及最關鍵的發展戰略目標。
陳松在這里坐鎮時，把精力過多投向了華城特種鋼集團，忽視了這兩家“小公司”的存在。
陳松走后，姜余也沒有再指定專人負責，任憑何秘書在這兩家公司“上竄下跳”。
這些事情，姜余是親眼見過的，只當何秘書是精力過剩，熱情過頭而已。
不止這兩家公司，騰輝精工最起初在外攬業務，在西飛測試航空渦扇發動機時都有看到何秘書的身影。
起初，姜余對這兩家相當于贈送的“添頭”是真的不在意。
只要他們能夠不倒閉，不出事故，就阿彌陀佛了……
就這樣，將近兩年半的時間，大家都稀里糊涂的把何秘書當作最高領導來稱呼。
兩家公司的大小決策基本上都沒有離開過何秘書。
直到今年初，兩家公司默默無聞的發展成為全球五百強，何秘書才真正的走上了最高權力巔峰。