難怪，這幾十年來也只有像西門子、飛利浦和通用電氣等這種老牌的企業在這方面耕耘。
騰輝精密作為后起之秀，靠著“透視三維成像儀”殺進這個領域確實有些勉為其難。
公司底蘊不夠，剛開始起步自然比較吃虧。
透視三維成像儀是一種全新的儀器，人為操作失誤肯定會有很多。
問題若不大，重新啟動就可以了。
如果是遇到一些比較較真的醫生，那還真要去跑一趟。
來來回回路費、住宿餐飲費，以及亂七八糟的費用加起來都是一筆龐大的開支。
姜余稍微想了一下，便提議道。
“我建議你在北美和歐洲各設置一個研發和售后中心，那邊人才足夠多，小問題應該容易解決。”
“不過，在那邊還是要以自己人為主，那些鬼佬們大多懶得要死，效率太低了……”
接下來的時間，姜余又去了一趟航發和燃氣輪機制造基地。
“這么多鬼佬？”
李世林雙手一攤，苦笑一聲，無奈說道。
“姜董，這真沒辦法。”
“業務量越來越多，單靠以前那批人根本就忙不過來，咱國內這方面的熟手太少了。”
“這些人當中，絕大部分都是從烏克蘭那邊過來的，價錢真心不貴，每個月最多600美元。”
姜余走了幾個車間，發現一半以上都是大毛子或二毛子。
他也知道，這是沒辦法的事，國內的相關教育和培訓實在是太少，太遲。
“這些人有沒有把家屬遷過來？”
李世林點頭說道。
“基本上都過來了，除了一些老輩比較念舊外，大部分都過來了。”
“來的這些家屬，普遍素質還是比較高的，不會太亂來。”
“為了讓他們習慣這里的生活，我們在這后面半山腰上建了一個歐巴風格的大型社區，讓他們生活得更自在些。”
“經過這兩年多的發展，這座特大型社區漸漸有了歐洲那邊的原汁原味，很多外地人都慕名過來體驗生活……”
“這些外國人大都有一技之長，可以在這里找到工作，我們也成立了漢語速成班，讓他們盡快適應這里……”
姜余知道李世林說的是實話，但凡有點希望，誰愿意用鬼佬。
“嗯，你們的安保工作必須要加強，最好給他們個盼頭，優秀的可以長期留下來，實在拉胯的就早點踢回去吧，咱可不是冤大頭。”
“航空產業界基本上已經定型，工作機會就那么多，而且這些人是不會受西方世界歡迎的，又不是什么高級人才。”
“對付這些毛子們，可不要客氣，待遇要跟咱們人一樣，不要搞那些差異化管理。”
“如果犯了錯，就更不要客氣了，直接趕走都行，他們回到那邊能夠拿一半工資就偷笑了。”
俄國和烏克蘭的航空產業鏈已經支離破碎，在國際上已經無立錐之地。
這些曾經培養出來的專業人才如果繼續呆在本國，除非改行，否則，基本上是死路一條。
李世林連忙點頭稱是。
“姜董，這點您就放心吧！”
“這塊區域，算是半軍事化管理，而且那些關鍵的核心資料都掌控在我手里。”
……
……