從很久以前，陳煜就開始好奇。
為什么明明很多時候做的一些決策，都是很令人費解的。
可關鍵是陳達科技的人卻沒有一個人站出來反對他過。
按照正常來說，哪怕他是老板，也總會有犯錯的時候吧？
陸秘書、吳曉蝶他們身為下屬，理應在她們覺得他做錯的時候，站出來指正他才對。
雖然最后他大概率還是會一意孤行，可是結局是一回事，她們上不上來勸諫又是另一回事。
陸秘書聽了他的疑問，微笑著道：“陳總您這么做，肯定是有著您自己的道理的……”
“嘶！！”陳煜一聽這話，覺得自己后腦勺開始疼了。
他好像明白了什么。
合著陳達科技的這群人……無時不刻都在對他的行為做出一些腦補啊！
就連他平時最信任的陸秘書，貌似都深受其害。
他沉默了兩秒，道：“陸秘書啊，哪怕是我，也會有做錯的時候。”
“而且我做事，一般都不會考慮的太深，只會想到什么做什么。”
“過多的腦補上級，可不是件好事。”
陸秘書聞言皺了皺眉。
陳總這話是什么意思？
難道是讓她不要總是揣摩他的意思？
不對。
或許就是字面上的意思？
陳總希望她無論什么時候，都能給陳總提出更理性的建議。
尤其是在她不能理解陳總行為中的深層含義時，就更需要提問，從而解惑。
如果說，一味地腦補，哪怕不知道陳總的深意，她也不再過問。
只是機械般的執行命令，過多的依賴陳總，完全不去自己思考，那么她就不會有成長。
所以陳總才說，一味地腦補上級，不是一件好事。
陸秘書覺得這一番話，仿佛醍醐灌頂一般，讓她徹底清醒過來。
‘好險！要不是陳總提醒，我差點就深陷其中了。’
這就是擁有一個過于優秀的老板的壞處。
很多時候，老板都會將所有事情處理好，底下的員工只會機械性的去完成任務，根本不會自己動腦學習，從而導致無法成長。
一個企業，大多都是如此走向衰敗的。
陸秘書十分認真的點頭：“陳總，我明白了，非常感謝您的提醒和指正。”
陳煜一臉奇怪的看著陸秘書。
他總覺得，陸秘書貌似是又會錯意了。
不過當下，他也不再好多說些什么，只能道：“行了，你下去吧，另外去通知一下全公司的人，下午三點來會議室開會。”
陸秘書點點頭，轉身退了出去。
……
華新科技。
手機研發部。
唐敏帶著無比厚重的黑眼圈來到公司，底下的員工見了他紛紛問號。
不過看到他滿臉憔悴的表情，眾人都表示好奇。
“唐哥，您這是沒睡好？”
“怎么臉色這么憔悴啊，難道身體不舒服？”
“這黑眼圈也太重了，要不您今天請假吧。”
唐敏搖了搖頭：“我沒事，這是我花了幾天整理好的資料各位都拿回去看一看吧。”