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                    第二百二十章 淘汰(3 / 4)

                    他也知道這次的事情非同小可,事關達達快運和拼夕夕部門扭虧為盈的重大決策,容不得他的半點疏忽。

                    他深吸一口氣,道:“我知道了,那就一個月之后再聯絡吧。”

                    賈彥登點頭:“好,那一個月后再說。”

                    ……

                    回到自己的辦公室,張成勝覺得自己亞歷山大。

                    要是讓他玩電腦、搞編程的話,無論是多困難的問題,他都有信心能夠解決。

                    這是緣自一名黑客的自尊和自信。

                    不過,要讓他搞市場經營和平臺創新,他是真的沒有經驗。

                    “能不能來個人輔佐一下我啊。”張成勝有氣無力的來到辦公桌前坐下。

                    “嗯?”剛一打開電腦,他忽然發現網頁群有人在艾特他。

                    他點開一看,瞬間有些驚訝。

                    竟然真的有人通過了陳達科技的面試!

                    他連忙回復。

                    管理:黑L不用擔心,如果你沒有預留下任何信息,對方是不可能找到你身份的。

                    管理:不過對方的洞察力確實非比尋常,你今后處理任何事情都要切記小心行事,最好一開始表現不要太好。

                    對面貌似是守在電腦面前的。

                    他剛一回復,對方立馬就彈出了消息。

                    黑L:好的,我明白了,感謝管理。

                    黑M:很好奇,管理到底是什么人,怎么會這么清楚陳達科技?

                    黑Z:難道管理也是陳達科技的人?

                    黑N:哈哈,如果管理而言是陳達科技的人,那黑L到時候會不會和管理遇個正著啊。

                    黑V:嘖嘖,就算遇見,彼此也不知道對方的身份,真刺激。

                    張成勝倒是不在意黑L的真實身份。

                    只要能夠為陳達科技做事,他也懶得去調查對方的身份。

                    畢竟他也是黑客,能夠明白不想將自己身份暴露給別人的那種心情。

                    ……

                    五天后。

                    陳達科技的招新正式結束。

                    這次招新,報名想來陳達科技面試的人數,高達10萬余人。

                    不過最后通過了初試篩選的人數,只有不到一千余人。

                    通過了最終篩選,成功進入陳達任職的人,只有寥寥不過20人。

                    淘汰率之恐怖,可見一斑!

                    經過這幾天的面試,陳煜是真的直接累趴下了。

                    面試了足足將近一千名求職者是什么體驗?

                    完全不想嘗試第二次好嗎!

                    不過,即使面試結束,陳煜的工作依舊沒有完成。

                    招人只不過是第一步,接下來,還有一場正式入職的‘考核’!

                    這次,陳煜接受了之前的教訓,并沒有第一時間和這些通過最終面試的人簽訂合同。

                    而是跟他們所有人都約了一個試用期。

                    這些人將會在通過了面試之后的七天里,正常接受培訓和上崗工作。

                    七天之后,陳總會親自就他們工作的內容、進度、完成度等等細則,給他們進行打分。

                    如果最終被陳總判定為不合格,依舊將會被淘汰。

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