“五百萬，我特么的工作個十年，也沒有五百萬啊！”
角落的一個人也無語的吐槽道。
“還有我，我遇到一個人，更離譜，一次性使用八個編程軟件，打字肯拉稀一樣快，處理工作的能力跟戰神一樣。”
“結果我跟那人聊天，他竟然跟我說，他的能力在他們組也就是墊底的…”
聽著眾人的吐槽，李佳柔無奈的捂住了自己的腦袋。
看來，之前是低估了陳達科技的員工對陳達的歸屬感了。
她是真的不能理解，陳達科技的老板究竟是用什么辦法，能讓這群人這么死心塌地的待在陳達。
甚至就連把他們放進來，也絲毫不擔心她們去挖墻腳。
這得需要多么強大的自信心以及對人心的把控能力？
眾人啰啰嗦嗦講了一大堆，李佳柔現在只覺得頭疼。
而且最關鍵的是，之前她準備挖角的那名員工說，自己的能力一般，似乎好像是真心話來著……
因為從其他人的描述中，她聽到這里的這群人，貌似一次性使用幾款編程轉件都是常態。
其中，甚至還有一個大佬，一次性把整個編程窗口鋪滿了電腦屏幕。
他們隊伍里的一個編程大佬過去，愣是沒看懂對方在干嘛。
聽了這些人的吐槽，她心里竟然真的產生了一絲想要跳槽到陳達科技的沖動……
如果說，之前說想跳槽，那都是一時興起的玩笑，不能當真。
但是這次，她是確確實實起了心思。
……
短暫的一天參觀，終于在下午6點，宣告結束。
離開前一刻，李佳柔意外的見到了陳達科技的幕后老板——陳煜。
對方和她想象中的非常不同。
很年輕，也很帥氣，氣質也跟普通的社會青年完全不同，身上隨時散發著一股與生俱來的自信。
只是表情似乎有些疲憊，黑眼圈稍微有點嚴重。
不過這一點在她心里，印象分只會更高。
因為一個企業的老板，如果總是精神煥發，一臉悠悠然的話，那顯然是沒有為企業殫精竭慮的表現。
反倒是這位陳總，一看就是整天日夜操勞，憂國憂民的典型。
陳達科技的員工也十分的尊敬這位陳總，每個人看向陳總的眼神，都十分的敬畏。
包括一直以來，表現都非常沉著冷靜的吳曉蝶。
說實話，也只有這樣的老板，才能帶出這樣優秀的團隊吧。
……
陳煜一臉疲憊的來到了公司。
昨天夜里，他忙碌了一整夜，把目前自己的所有公司收支情況，加上未來的預期前景都推演了一番。
經過他的不懈努力，終于得出結論。
如果按照這個發展趨勢下去，他大概能夠在今年的年底，最遲是明年的年初，將自己手中的所有資產盡數虧空！
這是他經過多方面的計算，得出的一個精確數值。
理論上來說，只要不發生意外，這個結果就不會出現太大的偏差。
所以，為了盡可能的避免出現意外，他決定！
從今往后，公司的任何大小活動，他一定都要盡數參與進去！
一旦發現有什么不好的苗頭，他也好立即‘更正’。
之所以用更正，是因為系統不會允許他亂來。
但是在某種程度上，他作為公司的總裁，下達一個命令的權利還是有的。
只要這個命令不是太不合常理，系統就不會阻止。
這不，昨晚剛好做好計劃書，今天陳達科技就有一個他不能缺席的活動：神華集團參觀會。