如今技校已經有兩屆學生了，一共一千人。按照課程的要求，初級班是兩年，而高級班是三年。初級班成績優秀者可以考取高級班。
第三屆學生招生工作也已經結束，就等九月一號開學了。技工學校并沒有采用傳統假期方式，就是說基本沒有假期。主要是課程安排的太緊，沒辦法，工廠缺人啊
工廠目前大量需要技術工人，原來的工人很多都是趕著鴨子上架，并不能很好的事情自己的工作，所以急需要補充。
加上目前北疆境內戰士牌卡車到處都是。也需要自己的維修網點，總不能車壞了，必須開到廠里來修吧而維修網點自然需要技工。因此，每屆五百人遠遠不能滿足目前的需要。
不過，技校畢竟是技校，并不是所有人都喜歡來的。很多學生和家長對這里基本上不屑一顧，所以每屆五百生源也就是目前的極限了。
為此，王紅花沒少跟許多學校溝通過，但是成果還是不太理想。只能等第一屆學生畢業后慢慢發酵吧。
他們進廠后的待遇和工資才是最好的證明。比學校自己去宣傳要管用的多。
王紅花是三天后走的，大家都自發的又來送她。上次送她還是她考上北大的時候，這一晃好多年了。
這次送行的隊伍比以前大了許多，上次只是基建連的幾百人，而這次確是數千人了。
王紅花的眼睛有些濕潤，上次她是哭著走的。但是這么多年過去，她已經沒有那么感性了，但是感動依然還是存在的。這也許才是對她最大的肯定吧。
揮揮手，上了車，汽車絕塵而去。她沒有跟人們告別，因為這就是她的家，不需要告別的，無論走到哪里她終歸還是要回來的。
教育科就在兵團司令部大院內，在主樓的后面次樓占了三個辦公室，辦公環境很擁擠。
董兆華作為科長，竟然沒有自己的辦公室。這要是在地方，她可是妥妥的教育廳長啊沒有辦公室的教育廳長簡直是讓人無法想象的事情。
不過王紅花并沒有在意，她是來工作的，又不是來擺譜的。交接工作很簡單，王紅花早就了然于心了。上次暑假她就在這里工作了三個月，而她在技校時候，董阿姨把該囑咐的事情早就囑咐了不止一次了。
其實目前兵團教育系統面臨的最大的問題，就是師資力量不足。雖然每個學校都有老師，但是很大一部分老師都是從單位借調的。本身并不具備教學資格。
這個不是指教師資格證，那東西在那個時代還沒有。所謂的資格就是很多老師就是小學畢業在教小學，初中畢業在教初中。
說白了，老師都沒學明白的知識，你讓他們去教學生，她們能教成什么樣不用腦子你就能想象的到結果，這也是目前整個兵團升學率低的主要原因。
這個問題其實并不是沒有辦法解決。目前兵團高中畢業生沒有考上大學的大有人在，挑成績好的替換一部分就好了。