也就是說，得罪人的事情他胡大力都得承擔，不然人家要他這個廠長干嗎這些事情都是他以前想做卻不敢做的，但是現在卻又不得不面對。
張正直接到電話后也是猶豫了一陣，他沒想到那邊胃口竟然這么大。要30的利潤不說，竟然還要人事權。
這個問題很敏感，中央雖然提出改革，但是宗旨是保護工人利益的。不然隨便來個承包人，全部換上自己的人，那些工人怎么辦他們也得吃飯啊。
如果搞得全國都是被開除的工人，社會秩序就會徹底亂了，這事別說張正直，誰也承擔不起
“他們打算換掉多少工人”張正直想了半天還是問出了關鍵問題。
“他們并沒有想大量裁撤工人，而是清理那些不作為的干部和那些不干活的混日子的家伙。”胡大力實話實說。
沈鋼是省屬企業，也有五千多員工呢，真的改革起來動靜不會小。
“這事我需要開會討論一下，你暫時不要回來，等待省里答復。”張正直說完就掛了電話。
會議是張正直親自主持召開的，作為地方領導人，對于大環境的變化自然都比較敏銳。
如今上面政策資金都大量朝沿海傾斜。這是要加強國際性貿易的節奏，這樣一來，他們這些傳統工業的生存自然也就成了問題。因為計劃經濟和市場經濟完全就是兩個概念。
遼西這邊大部分企業都是靠生產指標活著的，就是每年完成上面交代的生產任務就是好企業，而超額完成就是先進企業。
至于原材料來源和產品銷售，那根本不是他們需要考慮的事情。反正每年國家撥款擺在那里，把錢花完也是他們的任務。
雖然現在國家對遼西省也有扶持，但是相對于以前根本不可同日而語。
而隨著南方沿海城市的高速發展，這種扶持肯定會越來越少，直至最后完全沒有。那么他們所有的企業都得自生自滅。
要想生存，就必須要走出自己的路。不然還要他們這些地方領導干嘛
會議一召開，張正直也沒有廢話，直接就把戰士鋼鐵廠的條件說了出來。
大家面面相覷，也明白人家這條件就是切中要害。但是他們作為領導，如果一旦支持，那就也說明了一種態度，很可能迎來大的反彈。
要知道企業干部人數并不少，哪一個廠都得有十幾個有用或者沒有用的科室。人家擺明就是沖著這些人去的。
張正直在唐城進行過改革，只是他原來的改革進行的并不徹底，大部分都是承包制。只是暫時穩定了人心，企業也只是做到開的起工資，并沒有大的發展。
而戰士鋼鐵廠的條件顯然不是這樣。
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