緊急病癥，都是直接進行治療的。
有些吧，治療之后，然后醫院卻收不到治療費。
這錢，就只能夠醫院進行承擔。
星海醫院不會因為醫生救治了患者而去扣醫生的錢，醫生本來就只應該考慮兩件事情：救治病人和提升自己的醫術。
袁立群喝了口濃茶，笑呵呵說：“我這人，沒其他的好，就心善！”
劉康微瞇著眼：“你這話的意思，就是我不夠心善了？”
“我可沒有這樣子說。”
劉康從老袁桌上將財報給拿了過來，這財報厚厚的一本。
財報不僅僅有三表（資產負債表、損益表、現金流量表），還有附注說明，以及財務分析。
財務分析除了醫院整體的一個分析，還有醫院科室的分析。
星海醫院在賺錢這點上面，很認真的。
要賺錢，那就光明正大的。
將財報全部看完？
劉康才沒有興趣呢，他就看自己感興趣的。
急救中心在上半年雖然依舊虧了，可相比起去年同期相比，虧損幅度減少了百分之二十。
這點，和醫保的大力推廣有著相當大關系。
說不定，在等兩年，就能夠實現收支平衡了。
上半年，星海醫院的凈利潤有兩億多。
凈利潤才兩億多，這是否太少？
劉康倒是不覺得說因為醫院里面有人貪污什么。
那是因為星海醫院將利潤投入到了醫學科研上面去了。
很多新的醫療技術、治療方案都是星海醫院進行首創的。
新技術想要出來，那肯定得要投入資金來搞研發才行。
除了搞研發之外，就是購買醫療設備。
“今年，比起去年來，少虧了百分之二十。只要繼續保持，總有一天我們急救中心還是能夠盈利的。不說賺多少錢，先收支平衡嘛。”
“我看懸！”
于鵬程聽到大家的討論，沒有開腔。
實習醫在這上面，還是別說話好。
在星海醫院，每周都有實習醫加入，也隔段時間就有人離開。
想要在星海醫院待下去，天賦和努力都是必不可少的。
于鵬程將手機放在桌面上面，如此才是能夠好隨時的接收到信息。
揣在兜里雖好，可太容易漏掉信息。
很快，手機屏幕亮起。
于鵬程看了眼，是韓英子發來的，約著晚上的時候，一起吃飯。
在星海醫院，基本上落實下來了八小時工作制，每周能夠休息一天時間。
每月四天的假期，可以累積休假。
另外，一年還有十天的年假。
按照星海醫院的規定，最長時間時間，可以休長大半個月時間的帶薪假期。
如果有事情的話，可以進行申請。
能夠如此，就因為星海醫院在醫護人數上面，足夠的多。
其他醫院，接待千名患者，可能就十幾位醫生就夠了。
每位醫生看七八十位病人。
而星海醫院，醫生人數是人家的兩到三倍。
這也讓星海醫院在人力開支上面，比較的高企。
現在各種黃牛黨不是多嘛，在星海醫院就很少有。
要是看病的人多，星海醫院有足夠的人力來應對。