段小明很興奮，但是他又不想表現出那么興奮。
明明很開心，卻忍住不笑，那種表情是很賤的！
”客戶在外面抽煙，我不知道怎么辦理認購流程，所以——“
他把開心埋在厚厚的臉皮下，輕描淡寫說出客戶要買房。
善良的姐姐主管，快夸獎我吧，上班一天半就能賣房，真乃人才呀。
哪知秦艷嬌一改昨天跟段小明說話的歡樂模樣，轉過身來板著臉。
“誰讓你接客戶的——值班的呢？”
我滴個乖乖，都說女人善變捏，昨天跟我還眉開眼笑的，今天就甩臉子給我了。
正在導臺處值班的置業顧問也是一位妹子，身材有模有樣，她晃蕩著身子，小跑過來。
“秦主管，是我值班，剛才沒客戶進來。“
來者胸前工牌上寫著名字：郭琳。
“什么時候接待的？”
秦艷嬌冷若冰霜問段小明。
“12點30多，我沒看準確時間。”
“查值班是誰！”
前臺坐著的三位馬上有一位男置業顧問翻閱值班表。
“是吳玉敏。”
“叫她來前臺！”
“還有你，你都沒考核上崗，你接什么客戶？”
前臺沒人，難道把客戶晾在那里不管？還沒來得及解釋，秦艷嬌又發號施令了。
”郭琳，客戶你來接待，你們兩個對接好，確保信息輸出沒問題。“
段小明心想，這個女人的氣場怎么跟她的胸懷一樣大啊，我在狗哥面前都沒有這么緊張過。
在房地產，之所以新人要通過考核才能上崗接待客戶，主要原因是因為新員工在數據上掌握往往不夠翔實準確，容易造成誤會、爭議，給開發商和客戶雙方帶來麻煩。
比如，原本房子層高3米，但是一不小心說成了3米1，客戶購買了之后發覺不是，就會帶來爭議。
3米的房子也夠住，符合國家標準。
但有一種心情叫做我無所謂多高，但是你不能騙我，騙我就不行。
郭琳和段小明兩人低頭交流了一會客戶情況，然后出了售樓部。
花白頭發大叔正在售樓部外悠閑的抽著香煙觀看遠處。
郭琳微笑著走上去。
“您好，不好意思久等了，我是這里的置業顧問郭琳，段小明因為有其他事情，接下來由我服務您。“
段小明也忙致歉。
”叔，不好意思，領導找我有點事，這是我的前輩郭琳，她比我更專業，所以認購辦理這一塊，她來負責會更好一些。“
說完又跟大叔打了招呼，然后返回售樓部。
一位同事迎上來，神情嚴肅的告訴他去二樓會議室。
段小明大大咧咧的問：”不要緊吧？“
同事馬上換上笑臉。
”你表現這么好，秦主管會獎勵你的！“
騙誰呢，從你開始嚴肅沉重的表情里，就不可能。
但接下來要面對什么，他不知道。
我才上班一天半，就為公司做了貢獻，不說獎勵，至少不會責罰吧。
到了二樓會議室里，氣場強大的御姐秦艷嬌旁坐著之前那位微胖單眼皮女生一臉緊張的坐在她旁邊。
段小明走過去離他們兩個位置坐下。