段小明手機震動，段中華來電。
你有張良計我有過墻梯，五萬塊不可能買走小爺整天24小時的喧囂。
老段你可知道，不在你掌控范圍內，一招震動功能就能直接滅殺你那句“我是你爸爸……”
段小明正得意時，才發覺手機震動惹得遠處吳小沫正扭頭看著自己，而他的右手不知何時摸上了吳小沫的的名牌。
他故作鎮靜禮貌的一笑：“不好意思接個電話。”
吳小沫沒說話，扭頭又看回榮譽墻。
段中華：“你到小強地產了嗎？”
“嗯，段總您說，我現在小強地產辦事。”
“小兔崽子，拿腔拿調，等下面試你要表現好，要注意——”
“好的，就按您說的做吧，我沒意見。”
然后段小明掛了電話。
老段，對不住，聽你碎碎念怕忍不住會懟你，這里有美女我怕有失文雅。
遵命？
我命令都還沒發！
段中華聽著話筒里的嘟嘟聲，心里感慨，現在的年輕人真是心浮氣躁，我看這兔崽子除了玩游戲打那個什么野耐得住性子，干其他都不行，我段中華怎么就生了這么一個貨。
要不是跟老子長得一樣帥，真要懷疑不是親生的！
段小明接完電話又假模假樣走到會議室另外一個角落，深沉的看著墻上的獎杯。
此時，一樓人事辦公室里，剛過而立之年大腹便便的人事經理翻著桌上的簡歷，嚼著包子說話。
“等下我要去開臨時管理會議，覃妮負責第一個環節，何耀文你負責第二個環節，今天的面試總部會連線觀看，你們兩個一定不要出任何紕漏！”
“收到。”
“這一次淘汰率50%，招聘名額只有8個，根據業績和實戰能力進行綜合評估，優勝劣汰。”
“同時不拘一格降人才，所以有幾個人業績一般但簡歷寫的很漂亮的，也給了面試機會——但業績不好面試又表現不好的，特別是那種業績上喜歡吃蛋補身子的銷售人員就走走過場。”
“對了，我對那個三份工作掛蛋的林小明印象很深刻，如果他表現不好，就讓他襯托一下氣氛，別真招進來，到時候總部要情況說明，說不清楚就是給我們自己惹麻煩，明白嗎？”
“明白！經理！”
人事黃經理走了許久，韭菜包子的味道還在空中飄蕩。
覃妮：”集團有毒，每次面試都要搞這么高的淘汰率！“
何耀文：”又不是淘汰你，你氣憤個啥！“
二樓大會議室里，大家按照名牌對應位置落座。
吳小沫坐下時候，扭頭看了段小明的名牌幾秒鐘，然后把頭扭得更偏盯著段小明看。
段小明端坐著，裝作若無其事。
“段小明同學，偷梁換柱這種手法你是不是常做？”
干銷售的都不是省油的燈，特別像吳小沫這種顏值程度的銷售老手。
她的追求者眾多，有錢的沒有段小明帥，啤酒肚加地中海是標配，有段小明帥的沒有都很窮，常把夢想跟罵娘掛在嘴邊。
像段小明這種一表人才，還能收到小強房地產面試邀請的，非池中俗物。
得用技巧探出此人虛實，以免深陷浪子情場漩渦。
因為賺錢很忙，沒時間玩弄感情。
要不是負重，這么漂亮一個女人，會跑到房地產開發商的銷售團隊里來不辭辛苦賣房子？
做大款女朋友都比賣房子輕松。
段小明繼續端坐：“第一，我不小，而且已經畢業了，麻煩喊先生，第二，我這一招叫太子換貍貓，清君側，讓你遠離宵小。”
聽了段小明油腔滑調的陳述，吳小沫沒再回復。
經鑒定，此人浪子無疑。